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Título

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Atendente Sênior de Lavanderia

Descrição

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Estamos à procura de um Atendente Sênior de Lavanderia dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá um forte senso de responsabilidade e habilidades de liderança para supervisionar as operações diárias de nossa lavanderia. Este papel é crucial para garantir que todos os processos de lavagem, secagem e dobragem sejam realizados de maneira eficiente e de acordo com os padrões de qualidade da empresa. O Atendente Sênior de Lavanderia será responsável por treinar novos funcionários, gerenciar o inventário de produtos de limpeza e resolver quaisquer problemas operacionais que possam surgir. Além disso, o candidato deve ser capaz de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado, mantendo sempre um alto nível de organização e atenção aos detalhes. A capacidade de se comunicar efetivamente com a equipe e com os clientes é essencial para o sucesso nesta função. Se você tem paixão por fornecer um serviço excepcional e tem experiência em operações de lavanderia, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar as operações diárias da lavanderia
  • Treinar e orientar novos funcionários
  • Gerenciar o inventário de produtos de limpeza
  • Garantir a qualidade dos serviços prestados
  • Resolver problemas operacionais rapidamente
  • Manter um ambiente de trabalho seguro e limpo
  • Comunicar-se efetivamente com a equipe e clientes
  • Implementar melhorias nos processos de lavanderia

Requisitos

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  • Experiência prévia em lavanderia ou função similar
  • Habilidades de liderança e gestão de equipe
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado
  • Excelentes habilidades de comunicação
  • Atenção aos detalhes e organização
  • Conhecimento de produtos e equipamentos de lavanderia
  • Flexibilidade para trabalhar em horários variados
  • Compromisso com a qualidade e o serviço ao cliente

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência anterior em lavanderia?
  • Como você lida com situações de alta pressão?
  • Qual é a sua abordagem para treinar novos funcionários?
  • Como você garante a qualidade do serviço?
  • Pode dar um exemplo de como resolveu um problema operacional?
  • Qual é a sua experiência com gestão de inventário?
  • Como você se comunica com a equipe e os clientes?
  • Está disponível para trabalhar em horários flexíveis?
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