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Título

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Associado de Desenvolvimento Corporativo

Descrição

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Estamos à procura de um Associado de Desenvolvimento Corporativo altamente motivado para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por apoiar iniciativas estratégicas de crescimento, identificar oportunidades de negócios e colaborar com diversas equipes para impulsionar o sucesso organizacional. O candidato ideal terá fortes habilidades analíticas, excelente comunicação e uma mentalidade orientada para resultados. O Associado de Desenvolvimento Corporativo desempenhará um papel fundamental na análise de mercados, avaliação de oportunidades de fusões e aquisições, e no desenvolvimento de parcerias estratégicas. Ele trabalhará em estreita colaboração com a liderança sênior para garantir que as iniciativas de crescimento estejam alinhadas com os objetivos da empresa. Além disso, será responsável por conduzir pesquisas de mercado, preparar relatórios detalhados e apresentar recomendações baseadas em dados. As principais responsabilidades incluem a identificação de novas oportunidades de negócios, análise de tendências do setor e desenvolvimento de estratégias para expandir a presença da empresa no mercado. O candidato também ajudará na negociação de contratos, na avaliação de riscos e na implementação de iniciativas que impulsionem a eficiência operacional. Para ter sucesso nesta função, é essencial possuir habilidades analíticas avançadas, capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados e experiência em modelagem financeira. Além disso, o candidato deve ter um forte entendimento do setor em que a empresa atua e ser capaz de construir relacionamentos sólidos com stakeholders internos e externos. Se você é um profissional dinâmico, com paixão por desenvolvimento corporativo e deseja fazer parte de uma equipe inovadora, esta é uma excelente oportunidade para você. Junte-se a nós e contribua para o crescimento e sucesso da nossa organização.

Responsabilidades

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  • Identificar e avaliar novas oportunidades de negócios e parcerias estratégicas.
  • Realizar análises de mercado e concorrência para apoiar decisões estratégicas.
  • Desenvolver e apresentar relatórios detalhados sobre tendências do setor.
  • Apoiar negociações de fusões, aquisições e investimentos estratégicos.
  • Colaborar com equipes internas para implementar iniciativas de crescimento.
  • Monitorar o desempenho de projetos estratégicos e sugerir melhorias.
  • Construir e manter relacionamentos com stakeholders internos e externos.
  • Garantir que todas as iniciativas estejam alinhadas com os objetivos da empresa.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Economia, Finanças ou área relacionada.
  • Experiência prévia em desenvolvimento corporativo, consultoria ou áreas afins.
  • Habilidades analíticas e experiência em modelagem financeira.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados e apresentações.
  • Forte compreensão do setor e das tendências de mercado.
  • Fluência em inglês é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma experiência em que identificou uma oportunidade de crescimento para uma empresa?
  • Como você realiza análises de mercado para apoiar decisões estratégicas?
  • Quais ferramentas e metodologias você utiliza para modelagem financeira?
  • Como você lida com desafios ao negociar parcerias estratégicas?
  • Pode compartilhar um exemplo de um projeto estratégico que você ajudou a implementar?
  • Como você garante que as iniciativas de crescimento estejam alinhadas com os objetivos da empresa?
  • Qual é a sua abordagem para construir e manter relacionamentos com stakeholders?
  • Como você se mantém atualizado sobre as tendências do setor?