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Título
Text copied to clipboard!Assistente de Pessoal
Descrição
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Estamos à procura de um Assistente de Pessoal dedicado e organizado para se juntar à nossa equipe de recursos humanos. O candidato ideal será responsável por manter registros precisos de funcionários, apoiar processos de recrutamento e seleção, e auxiliar na administração de benefícios e folha de pagamento. Este papel é crucial para garantir que todas as operações de pessoal sejam executadas de maneira eficiente e em conformidade com as políticas da empresa e regulamentações legais. O Assistente de Pessoal trabalhará em estreita colaboração com outros membros da equipe de RH para fornecer suporte administrativo e garantir que as necessidades dos funcionários sejam atendidas de forma eficaz. Além disso, o candidato deve ter habilidades excepcionais de comunicação e organização, bem como a capacidade de lidar com informações confidenciais com discrição. Se você é uma pessoa detalhista, com paixão por recursos humanos e deseja contribuir para o sucesso de nossa equipe, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Manter registros precisos de funcionários.
- Apoiar processos de recrutamento e seleção.
- Auxiliar na administração de benefícios e folha de pagamento.
- Garantir conformidade com políticas e regulamentações.
- Fornecer suporte administrativo à equipe de RH.
- Lidar com informações confidenciais com discrição.
- Apoiar a integração de novos funcionários.
- Responder a consultas de funcionários sobre políticas de RH.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência anterior em funções administrativas ou de RH.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
- Conhecimento de software de RH e MS Office.
- Habilidade para lidar com informações confidenciais.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Conhecimento das leis trabalhistas locais.
- Diploma em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência anterior em funções de RH?
- Como você lida com informações confidenciais?
- Qual é a sua abordagem para garantir a precisão dos registros de funcionários?
- Como você prioriza suas tarefas diárias?
- Pode dar um exemplo de como lidou com uma situação difícil no trabalho?
