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Título
Text copied to clipboard!Assistente de Operações Internacionais de RH
Descrição
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Estamos à procura de um Assistente de Operações Internacionais de RH dedicado e detalhista para se juntar à nossa equipe global. Nesta função, você será responsável por apoiar as operações diárias de recursos humanos em um ambiente internacional, garantindo que as políticas e procedimentos sejam seguidos de acordo com as normas locais e internacionais. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes de RH em diferentes regiões para facilitar a comunicação e a implementação de iniciativas de RH. O candidato ideal terá excelentes habilidades de comunicação, será proativo e capaz de trabalhar de forma independente em um ambiente de ritmo acelerado. Além disso, você deverá ter um bom entendimento das práticas de RH e estar disposto a aprender e se adaptar a diferentes culturas e sistemas legais. Esta é uma oportunidade emocionante para alguém que deseja desenvolver sua carreira em recursos humanos em um cenário global.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Apoiar a implementação de políticas e procedimentos de RH.
- Facilitar a comunicação entre equipes de RH internacionais.
- Gerenciar registros e documentação de funcionários.
- Ajudar na coordenação de treinamentos e workshops.
- Participar de projetos de melhoria de processos de RH.
- Fornecer suporte administrativo para a equipe de RH.
- Apoiar o recrutamento e a integração de novos funcionários.
- Garantir a conformidade com as regulamentações locais e internacionais.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência anterior em operações de RH ou função administrativa.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Conhecimento de práticas e legislação de RH.
- Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos.
- Proatividade e atenção aos detalhes.
- Fluência em inglês e português.
- Experiência em um ambiente internacional é uma vantagem.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência anterior em operações de RH?
- Como você lida com prazos apertados e múltiplas tarefas?
- Qual é a sua abordagem para garantir a conformidade com regulamentações internacionais?
- Como você facilitaria a comunicação entre equipes de diferentes países?
- Pode dar um exemplo de um projeto de melhoria de processo em que você participou?
