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Título
Text copied to clipboard!Assistente de Gerente de Vendas
Descrição
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Estamos à procura de um Assistente de Gerente de Vendas altamente motivado e organizado para apoiar nossa equipe de vendas e garantir o sucesso das operações comerciais. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação, capacidade de liderança e experiência em vendas. Neste cargo, você trabalhará em estreita colaboração com o Gerente de Vendas para desenvolver estratégias, monitorar o desempenho da equipe e garantir que as metas de vendas sejam atingidas.
Suas responsabilidades incluirão a supervisão das atividades diárias da equipe de vendas, fornecendo suporte administrativo e operacional, além de ajudar na análise de dados de vendas para identificar oportunidades de crescimento. Você também será responsável por treinar novos membros da equipe, garantir que os processos de vendas sejam seguidos corretamente e colaborar com outros departamentos para melhorar a experiência do cliente.
Para ter sucesso nesta função, você deve ter um forte entendimento das práticas de vendas, ser capaz de motivar a equipe e possuir habilidades analíticas para interpretar relatórios de desempenho. Além disso, é essencial ter experiência com ferramentas de CRM e um bom conhecimento do mercado em que a empresa atua.
Se você é uma pessoa proativa, orientada para resultados e deseja crescer em um ambiente dinâmico, esta é uma excelente oportunidade para desenvolver sua carreira na área de vendas.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Apoiar o Gerente de Vendas na supervisão da equipe de vendas.
- Monitorar o desempenho da equipe e sugerir melhorias.
- Auxiliar na criação e implementação de estratégias de vendas.
- Fornecer suporte administrativo e operacional à equipe de vendas.
- Analisar dados de vendas e preparar relatórios de desempenho.
- Treinar novos membros da equipe e garantir a adesão aos processos.
- Colaborar com outros departamentos para melhorar a experiência do cliente.
- Garantir que as metas de vendas sejam atingidas e superadas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência prévia em vendas ou suporte à equipe de vendas.
- Habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade analítica para interpretar relatórios de vendas.
- Conhecimento em ferramentas de CRM e softwares de vendas.
- Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
- Proatividade e orientação para resultados.
- Capacidade de trabalhar em equipe e motivar os colegas.
- Ensino superior em Administração, Marketing ou área relacionada (desejável).
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência anterior em vendas?
- Como você lida com metas e prazos apertados?
- Quais estratégias você usaria para motivar uma equipe de vendas?
- Você tem experiência com ferramentas de CRM? Quais?
- Como você lidaria com um cliente insatisfeito?
- Pode nos dar um exemplo de um desafio que enfrentou em vendas e como o superou?
- Como você prioriza suas tarefas em um ambiente dinâmico?
- O que o motiva a trabalhar na área de vendas?