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Título
Text copied to clipboard!Assistente de Gerente de Varejo
Descrição
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Estamos à procura de um Assistente de Gerente de Varejo dedicado e motivado para se juntar à nossa equipe dinâmica. Nesta função, você será responsável por apoiar o Gerente de Varejo em todas as operações diárias da loja, garantindo que os padrões de serviço ao cliente sejam mantidos e que as metas de vendas sejam alcançadas. Você desempenhará um papel crucial na supervisão da equipe, ajudando no treinamento e desenvolvimento dos funcionários, e assegurando que a loja esteja sempre organizada e atraente para os clientes. Além disso, você será responsável por monitorar o estoque, gerenciar o caixa e lidar com quaisquer questões ou reclamações dos clientes de maneira profissional e eficiente. Procuramos alguém com excelentes habilidades de comunicação e liderança, que seja capaz de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado e que tenha uma forte orientação para resultados. Se você tem paixão por vendas e atendimento ao cliente e deseja crescer em sua carreira no varejo, gostaríamos de conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Apoiar o gerente na supervisão das operações diárias da loja.
- Garantir um excelente atendimento ao cliente.
- Ajudar no treinamento e desenvolvimento da equipe.
- Monitorar e gerenciar o estoque da loja.
- Resolver questões e reclamações dos clientes.
- Manter a organização e apresentação da loja.
- Apoiar na gestão do caixa e transações financeiras.
- Contribuir para o alcance das metas de vendas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência prévia em varejo ou atendimento ao cliente.
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado.
- Orientação para resultados e metas.
- Habilidade para resolver problemas de forma eficaz.
- Flexibilidade para trabalhar em horários variados.
- Conhecimento básico de gestão de estoque.
- Habilidade para lidar com transações financeiras.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma situação em que você lidou com um cliente insatisfeito?
- Como você motiva uma equipe para alcançar metas de vendas?
- Qual é a sua abordagem para o treinamento de novos funcionários?
- Como você lida com situações de alta pressão no trabalho?
- Pode dar um exemplo de como você melhorou a eficiência de uma loja?
