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Título

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Assistente de Gerente de Propriedade

Descrição

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Estamos à procura de um Assistente de Gerente de Propriedade dedicado e organizado para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação e organização, além de uma forte capacidade de resolver problemas. Este papel é crucial para garantir que as operações diárias das propriedades sejam executadas de maneira eficiente e eficaz. O Assistente de Gerente de Propriedade será responsável por apoiar o Gerente de Propriedade em várias tarefas, incluindo a coordenação de manutenção, comunicação com inquilinos e proprietários, e a gestão de documentação e registros. Espera-se que o candidato tenha um conhecimento básico das leis e regulamentos imobiliários locais, bem como uma compreensão sólida das práticas de gestão de propriedades. Além disso, o candidato deve ser proativo, capaz de trabalhar de forma independente e em equipe, e ter uma atitude positiva e profissional. Este é um papel desafiador e gratificante que oferece a oportunidade de crescimento e desenvolvimento na área de gestão de propriedades.

Responsabilidades

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  • Apoiar o Gerente de Propriedade em tarefas diárias.
  • Coordenar a manutenção e reparos das propriedades.
  • Comunicar-se com inquilinos e proprietários.
  • Gerenciar documentação e registros de propriedades.
  • Ajudar na preparação de relatórios financeiros.
  • Garantir o cumprimento das leis e regulamentos locais.
  • Auxiliar na resolução de problemas e reclamações de inquilinos.
  • Participar de reuniões e treinamentos conforme necessário.

Requisitos

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  • Experiência prévia em gestão de propriedades ou área relacionada.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de organização e atenção aos detalhes.
  • Conhecimento básico de leis e regulamentos imobiliários.
  • Habilidade para resolver problemas de forma eficaz.
  • Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente.
  • Conhecimento em software de gestão de propriedades é uma vantagem.
  • Diploma de ensino médio ou equivalente; graduação é preferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência anterior em gestão de propriedades?
  • Como você lida com situações de conflito com inquilinos?
  • Quais ferramentas ou softwares você usou para gerenciar propriedades?
  • Como você prioriza suas tarefas diárias?
  • Pode dar um exemplo de um problema que você resolveu de forma eficaz?