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Título

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Assistente de Direção

Descrição

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Estamos à procura de um Assistente de Direção dedicado e organizado para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação e organização, além de uma capacidade comprovada de gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente. Este papel é crucial para garantir que as operações diárias da empresa fluam sem problemas, apoiando o Diretor em suas funções e decisões estratégicas. O Assistente de Direção será responsável por coordenar reuniões, preparar relatórios, e colaborar com diferentes departamentos para garantir que os objetivos da empresa sejam alcançados. Espera-se que o candidato tenha uma abordagem proativa para a resolução de problemas e a capacidade de trabalhar de forma independente, bem como em equipe. Além disso, o Assistente de Direção deve ser capaz de lidar com informações confidenciais com discrição e profissionalismo. Se você é uma pessoa motivada, com um forte desejo de crescer em um ambiente corporativo, gostaríamos de conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Apoiar o Diretor em tarefas diárias e decisões estratégicas.
  • Coordenar e agendar reuniões e compromissos.
  • Preparar e revisar relatórios e apresentações.
  • Colaborar com diferentes departamentos para atingir metas.
  • Gerenciar a comunicação interna e externa.
  • Supervisionar projetos e garantir prazos.
  • Lidar com informações confidenciais com discrição.
  • Apoiar na gestão de orçamentos e recursos.

Requisitos

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  • Experiência prévia em funções administrativas ou de gestão.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
  • Proatividade e habilidades de resolução de problemas.
  • Conhecimento em ferramentas de produtividade e software de escritório.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
  • Capacidade de lidar com informações confidenciais.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que teve que gerenciar múltiplas tarefas?
  • Como você lida com informações confidenciais?
  • Qual é a sua experiência em apoiar executivos seniores?
  • Como você prioriza suas tarefas diárias?
  • Pode dar um exemplo de como resolveu um problema no trabalho?
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