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Título

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Assistente Administrativo Executivo

Descrição

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Estamos à procura de um Assistente Administrativo Executivo altamente organizado e proativo para apoiar nossos executivos seniores. O candidato ideal será responsável por gerenciar uma variedade de tarefas administrativas e de suporte, garantindo que as operações diárias do escritório funcionem de maneira eficiente. Este papel exige habilidades excepcionais de comunicação, capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e um alto nível de discrição e confidencialidade. O Assistente Administrativo Executivo será o ponto de contato principal para os executivos, coordenando reuniões, gerenciando agendas e lidando com comunicações internas e externas. Além disso, o candidato deve ser capaz de trabalhar de forma independente, antecipar as necessidades dos executivos e resolver problemas de forma eficaz. A experiência anterior em um ambiente corporativo dinâmico é altamente desejável, assim como a capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças e novos desafios. Se você é um profissional detalhista, com habilidades organizacionais excepcionais e paixão por apoiar líderes empresariais, gostaríamos de conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Gerenciar agendas e compromissos dos executivos.
  • Organizar e coordenar reuniões e eventos.
  • Preparar relatórios e apresentações.
  • Lidar com comunicações internas e externas.
  • Manter registros e arquivos organizados.
  • Apoiar na preparação de documentos e correspondências.
  • Gerenciar projetos especiais conforme necessário.
  • Assegurar a confidencialidade das informações sensíveis.

Requisitos

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  • Experiência comprovada como Assistente Administrativo Executivo.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades.
  • Proficiente em Microsoft Office e outras ferramentas de escritório.
  • Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Alto nível de discrição e confidencialidade.
  • Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
  • Flexibilidade para se adaptar a mudanças rápidas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que teve que gerenciar múltiplas prioridades?
  • Como você lida com informações confidenciais?
  • Qual é a sua experiência com a organização de eventos ou reuniões?
  • Como você garante a precisão em seu trabalho?
  • Pode dar um exemplo de como resolveu um problema inesperado no trabalho?
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