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Título

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Assessor Jurídico Corporativo

Descrição

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Estamos à procura de um Assessor Jurídico Corporativo altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em direito empresarial, regulatório e contratual, garantindo que a empresa opere dentro dos limites legais e regulatórios. Este profissional será responsável por fornecer aconselhamento jurídico estratégico, revisar e redigir contratos, garantir conformidade com leis e regulamentos e representar a empresa em negociações e disputas legais. O Assessor Jurídico Corporativo trabalhará em estreita colaboração com diversas áreas da empresa, incluindo finanças, recursos humanos e operações, para garantir que todas as decisões empresariais estejam alinhadas com as exigências legais. Além disso, será responsável por monitorar mudanças na legislação e avaliar seu impacto nos negócios da empresa. O candidato ideal deve possuir um profundo conhecimento das leis empresariais e regulatórias, habilidades analíticas excepcionais e uma abordagem proativa para a resolução de problemas. A capacidade de comunicar conceitos jurídicos complexos de maneira clara e acessível para diferentes públicos dentro da organização é essencial. Se você é um profissional detalhista, com forte capacidade de negociação e deseja atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, esta é uma excelente oportunidade para você.

Responsabilidades

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  • Fornecer assessoria jurídica em questões empresariais e regulatórias.
  • Revisar, redigir e negociar contratos comerciais.
  • Garantir conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.
  • Representar a empresa em negociações e disputas legais.
  • Monitorar mudanças na legislação e avaliar seu impacto nos negócios.
  • Colaborar com diferentes departamentos para garantir conformidade legal.
  • Gerenciar riscos jurídicos e desenvolver estratégias para mitigá-los.
  • Elaborar pareceres jurídicos e relatórios para a alta administração.

Requisitos

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  • Graduação em Direito com registro na OAB.
  • Experiência comprovada em direito empresarial e regulatório.
  • Conhecimento aprofundado de contratos e compliance.
  • Habilidade de comunicação clara e eficaz.
  • Capacidade de análise e resolução de problemas complexos.
  • Experiência em negociações e gestão de disputas legais.
  • Conhecimento atualizado sobre legislação corporativa.
  • Fluência em inglês é um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência com contratos empresariais?
  • Como você lida com mudanças na legislação que afetam a empresa?
  • Já teve que representar uma empresa em uma disputa legal? Como foi?
  • Quais estratégias você utiliza para garantir conformidade regulatória?
  • Como você comunica questões jurídicas complexas para não especialistas?
  • Pode dar um exemplo de um problema jurídico complexo que resolveu?
  • Como você gerencia múltiplas demandas jurídicas simultaneamente?
  • Qual sua experiência com auditorias e investigações regulatórias?