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Título

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Arqueólogo de Backlog

Descrição

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Estamos à procura de um Arqueólogo de Backlog para se juntar à nossa equipe e ajudar a organizar, analisar e priorizar itens antigos do backlog. Este profissional será responsável por revisar tarefas acumuladas, identificar itens obsoletos ou irrelevantes e garantir que as demandas pendentes sejam devidamente categorizadas e priorizadas. O candidato ideal terá um olhar analítico, habilidades organizacionais excepcionais e experiência em gerenciamento de backlog em ambientes ágeis. O Arqueólogo de Backlog trabalhará em estreita colaboração com equipes de desenvolvimento, gerentes de produto e outras partes interessadas para garantir que o backlog esteja sempre atualizado e alinhado com os objetivos estratégicos da empresa. Além disso, será responsável por documentar descobertas, sugerir melhorias nos processos de backlog e garantir que as equipes tenham uma visão clara das prioridades. Para ter sucesso nesta função, é essencial ter experiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, além de um forte entendimento das melhores práticas de gerenciamento de backlog. O candidato também deve ser capaz de comunicar suas descobertas de maneira clara e eficaz, garantindo que todas as partes interessadas compreendam o impacto das decisões tomadas. Se você é apaixonado por organização, análise de dados e otimização de processos, esta é uma excelente oportunidade para você. Junte-se a nós e ajude a transformar nosso backlog em uma ferramenta eficiente e bem gerenciada!

Responsabilidades

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  • Analisar e revisar itens antigos do backlog para determinar sua relevância.
  • Colaborar com equipes de desenvolvimento e gerentes de produto para priorizar tarefas.
  • Identificar e remover itens obsoletos ou duplicados do backlog.
  • Documentar descobertas e sugerir melhorias nos processos de backlog.
  • Garantir que o backlog esteja alinhado com os objetivos estratégicos da empresa.
  • Facilitar reuniões para discutir a priorização e organização do backlog.
  • Apoiar a implementação de melhores práticas de gerenciamento de backlog.
  • Fornecer relatórios e insights sobre o estado do backlog para as partes interessadas.

Requisitos

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  • Experiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban.
  • Habilidade analítica para revisar e categorizar itens do backlog.
  • Experiência com ferramentas de gerenciamento de backlog, como Jira ou Trello.
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e tomar decisões informadas.
  • Conhecimento em desenvolvimento de software e ciclo de vida de produtos digitais.
  • Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais excepcionais.
  • Capacidade de identificar padrões e sugerir melhorias nos processos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você já trabalhou com gerenciamento de backlog antes? Se sim, como foi sua experiência?
  • Quais ferramentas de gerenciamento de backlog você já utilizou?
  • Como você prioriza tarefas em um backlog extenso?
  • Pode nos dar um exemplo de um backlog desorganizado que você ajudou a otimizar?
  • Como você lida com partes interessadas que têm prioridades conflitantes?
  • Quais estratégias você usa para identificar itens obsoletos em um backlog?
  • Como você documenta e comunica suas descobertas sobre o backlog?
  • O que você faria se encontrasse um backlog com centenas de itens sem categorização?