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Título

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Analista Sênior de GRC

Descrição

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Estamos à procura de um Analista Sênior de GRC para se juntar à nossa equipe dinâmica e em crescimento. O candidato ideal será responsável por liderar iniciativas de governança, risco e conformidade dentro da organização, garantindo que todas as operações e processos estejam em conformidade com as regulamentações e normas aplicáveis. Este papel envolve a avaliação contínua dos riscos organizacionais e a implementação de estratégias eficazes para mitigá-los. O Analista Sênior de GRC trabalhará em estreita colaboração com várias equipes para desenvolver políticas e procedimentos que promovam a conformidade e a gestão de riscos. Além disso, o candidato será responsável por realizar auditorias internas e preparar relatórios detalhados para a alta administração. Espera-se que o candidato tenha uma forte compreensão das regulamentações do setor e a capacidade de comunicar conceitos complexos de forma clara e eficaz. Este é um papel crítico que requer um profissional altamente organizado, analítico e com habilidades excepcionais de resolução de problemas.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar políticas de governança e conformidade.
  • Realizar avaliações de risco e auditorias internas.
  • Colaborar com equipes para garantir a conformidade com regulamentações.
  • Preparar relatórios detalhados para a alta administração.
  • Monitorar mudanças nas regulamentações e ajustar políticas conforme necessário.
  • Fornecer treinamento e suporte em conformidade para funcionários.
  • Investigar e resolver questões de conformidade.
  • Apoiar a gestão de crises e continuidade de negócios.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Direito ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em governança, risco e conformidade.
  • Conhecimento profundo de regulamentações do setor.
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
  • Certificações em GRC são um diferencial.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência com auditorias internas?
  • Como você lida com mudanças nas regulamentações?
  • Qual é a sua abordagem para a gestão de riscos?
  • Pode dar um exemplo de um desafio de conformidade que você superou?
  • Como você garante a comunicação eficaz de políticas de conformidade?