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Título

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Analista de Negócios de RH

Descrição

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Estamos à procura de um Analista de Negócios de RH altamente motivado e detalhista para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá uma forte capacidade analítica e será responsável por interpretar dados complexos de recursos humanos para ajudar a melhorar a eficiência organizacional. Este papel é crucial para garantir que as estratégias de RH estejam alinhadas com os objetivos de negócios da empresa. O Analista de Negócios de RH trabalhará em estreita colaboração com várias equipes para identificar tendências, desenvolver relatórios e fornecer insights acionáveis. Além disso, o candidato deve ser capaz de comunicar suas descobertas de maneira clara e eficaz para as partes interessadas. Se você é apaixonado por dados e tem um forte interesse em otimizar processos de RH, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Analisar dados de RH para identificar tendências e padrões.
  • Desenvolver relatórios detalhados para a gerência.
  • Colaborar com equipes de RH para melhorar processos.
  • Fornecer insights acionáveis para decisões estratégicas.
  • Garantir a precisão e integridade dos dados de RH.
  • Apoiar a implementação de novas tecnologias de RH.
  • Monitorar KPIs de RH e sugerir melhorias.
  • Participar de reuniões de planejamento estratégico.

Requisitos

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  • Graduação em Administração, Recursos Humanos ou área relacionada.
  • Experiência comprovada como Analista de Negócios de RH.
  • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Conhecimento avançado de ferramentas de análise de dados.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Conhecimento de sistemas de gestão de RH.
  • Inglês intermediário ou avançado.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que você melhorou um processo de RH usando dados?
  • Como você lida com grandes volumes de dados?
  • Qual é a sua experiência com ferramentas de análise de dados?
  • Como você garante a precisão dos dados que analisa?
  • Pode dar um exemplo de como suas análises impactaram decisões de negócios?