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Título

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Payroll Analyst

Descrição

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Estamos à procura de um Analista de Folha de Pagamento altamente detalhista e organizado para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por garantir que todos os aspectos do processamento da folha de pagamento sejam realizados com precisão e dentro dos prazos estabelecidos. O Analista de Folha de Pagamento desempenha um papel crucial na gestão das remunerações dos colaboradores, assegurando conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos fiscais. Além disso, o candidato ideal terá habilidades analíticas para resolver discrepâncias e melhorar os processos existentes. Este é um papel essencial para garantir a satisfação dos funcionários e a eficiência operacional da empresa. O Analista de Folha de Pagamento também colaborará com outros departamentos, como Recursos Humanos e Finanças, para alinhar as práticas de folha de pagamento com as políticas organizacionais. Se você é apaixonado por números, tem um forte senso de confidencialidade e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico, esta posição é para você.

Responsabilidades

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  • Processar a folha de pagamento mensalmente, garantindo precisão e pontualidade.
  • Calcular impostos, benefícios e outras deduções obrigatórias.
  • Manter registros precisos e atualizados de pagamentos e deduções.
  • Garantir conformidade com as leis trabalhistas e regulamentos fiscais.
  • Resolver discrepâncias e responder a consultas relacionadas à folha de pagamento.
  • Preparar relatórios financeiros e de folha de pagamento para a gerência.
  • Colaborar com o departamento de Recursos Humanos para integrar novos funcionários no sistema de folha de pagamento.
  • Recomendar melhorias nos processos de folha de pagamento para aumentar a eficiência.

Requisitos

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  • Formação superior em Contabilidade, Administração ou área relacionada.
  • Experiência comprovada em processamento de folha de pagamento.
  • Conhecimento sólido de leis trabalhistas e regulamentos fiscais.
  • Habilidade avançada em softwares de folha de pagamento e Excel.
  • Atenção aos detalhes e habilidades analíticas.
  • Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos rigorosos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você tem experiência anterior em processamento de folha de pagamento?
  • Como você lida com discrepâncias ou erros na folha de pagamento?
  • Quais softwares de folha de pagamento você já utilizou?
  • Você está familiarizado com as leis trabalhistas e regulamentos fiscais locais?
  • Como você gerencia informações confidenciais no trabalho?
  • Pode descrever um momento em que implementou melhorias em um processo de folha de pagamento?
  • Como você prioriza tarefas em um ambiente de alta pressão?
  • Você já trabalhou em colaboração com outros departamentos, como RH ou Finanças?