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Título
Text copied to clipboard!Analista de Desenvolvimento Corporativo
Descrição
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Estamos à procura de um Analista de Desenvolvimento Corporativo altamente motivado para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por identificar oportunidades de crescimento, desenvolver estratégias de negócios e colaborar com diversas áreas da empresa para garantir a implementação eficaz de iniciativas estratégicas. O candidato ideal terá uma forte capacidade analítica, habilidades de comunicação excepcionais e experiência em planejamento estratégico e desenvolvimento corporativo.
O Analista de Desenvolvimento Corporativo desempenhará um papel fundamental na análise de tendências de mercado, avaliação de oportunidades de fusões e aquisições, e no desenvolvimento de parcerias estratégicas. Além disso, será responsável por conduzir pesquisas de mercado, elaborar relatórios detalhados e apresentar recomendações à alta administração para apoiar a tomada de decisões estratégicas.
As principais responsabilidades incluem a análise de dados financeiros e operacionais, identificação de áreas de melhoria e desenvolvimento de planos de ação para otimizar o desempenho da empresa. O profissional também trabalhará em estreita colaboração com equipes internas para garantir a execução bem-sucedida de projetos estratégicos e iniciativas de crescimento.
Para ter sucesso nesta função, o candidato deve possuir um forte conhecimento em análise financeira, modelagem de negócios e planejamento estratégico. Além disso, deve ser capaz de trabalhar de forma independente, gerenciar múltiplas prioridades e demonstrar habilidades excepcionais de resolução de problemas.
Se você é um profissional dinâmico, orientado para resultados e apaixonado por desenvolvimento corporativo, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma empresa inovadora e em crescimento. Junte-se a nós e contribua para o sucesso e expansão do nosso negócio!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades de crescimento.
- Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento corporativo.
- Realizar estudos de viabilidade para novos projetos e investimentos.
- Colaborar com diferentes departamentos para garantir a execução de iniciativas estratégicas.
- Elaborar relatórios e apresentações para a alta administração.
- Avaliar oportunidades de fusões, aquisições e parcerias estratégicas.
- Monitorar o desempenho da empresa e sugerir melhorias.
- Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e garantir a entrega dentro dos prazos estabelecidos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Economia, Finanças ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em desenvolvimento corporativo, planejamento estratégico ou áreas similares.
- Habilidade analítica e experiência com análise de dados financeiros.
- Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Conhecimento em modelagem financeira e análise de mercado.
- Experiência com ferramentas de BI e análise de dados é um diferencial.
- Fluência em inglês é desejável.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever uma experiência em que identificou uma oportunidade de crescimento para uma empresa?
- Como você avalia o sucesso de uma estratégia de desenvolvimento corporativo?
- Quais ferramentas e metodologias você utiliza para análise de mercado?
- Como você lida com múltiplos projetos simultaneamente?
- Pode dar um exemplo de um desafio que enfrentou ao implementar uma estratégia e como o superou?
- Qual sua experiência com fusões e aquisições?
- Como você se mantém atualizado sobre tendências de mercado e inovação?
- Quais são os principais indicadores que você acompanha para medir o desempenho de uma empresa?
