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Título

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Agente de Ligação Comunitária

Descrição

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Estamos à procura de um Agente de Ligação Comunitária dedicado e apaixonado para atuar como ponte entre comunidades locais e organizações. Este papel é fundamental para promover a inclusão, fortalecer os laços comunitários e garantir que as necessidades e preocupações das comunidades sejam ouvidas e atendidas. O candidato ideal terá excelentes habilidades interpessoais, uma compreensão profunda das dinâmicas comunitárias e a capacidade de trabalhar com diversos grupos de pessoas. Como Agente de Ligação Comunitária, você será responsável por construir relacionamentos de confiança, organizar eventos comunitários, facilitar a comunicação entre diferentes partes interessadas e promover iniciativas que beneficiem a comunidade como um todo. Este papel exige um alto nível de empatia, paciência e a capacidade de resolver conflitos de maneira eficaz. Além disso, você será um defensor ativo das comunidades, garantindo que suas vozes sejam representadas em decisões importantes. Se você é uma pessoa motivada, com paixão por fazer a diferença e habilidades excepcionais de comunicação, esta é a oportunidade perfeita para você.

Responsabilidades

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  • Estabelecer e manter relacionamentos positivos com membros da comunidade.
  • Organizar e participar de eventos comunitários para promover o engajamento.
  • Facilitar a comunicação entre comunidades e organizações.
  • Identificar e abordar as necessidades e preocupações das comunidades.
  • Promover iniciativas que beneficiem o bem-estar da comunidade.
  • Fornecer relatórios regulares sobre atividades e progresso.
  • Resolver conflitos e mediar discussões entre partes interessadas.
  • Representar as comunidades em reuniões e decisões organizacionais.

Requisitos

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  • Experiência prévia em trabalho comunitário ou em um papel similar.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar com diversos grupos de pessoas.
  • Habilidade para resolver conflitos de maneira eficaz.
  • Conhecimento das dinâmicas e necessidades das comunidades locais.
  • Capacidade de organizar e gerenciar eventos comunitários.
  • Empatia, paciência e habilidades interpessoais excepcionais.
  • Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você tem experiência anterior em trabalho comunitário? Pode descrever?
  • Como você abordaria um conflito entre dois grupos comunitários?
  • Quais estratégias você usaria para engajar uma comunidade em um projeto?
  • Você já organizou eventos comunitários? Como foi a experiência?
  • Como você garantiria que as vozes das comunidades sejam ouvidas em decisões organizacionais?
  • Você tem experiência em trabalhar com populações diversas?
  • Como você lidaria com uma situação em que uma comunidade está insatisfeita com uma organização?
  • Quais ferramentas ou métodos você usaria para avaliar as necessidades de uma comunidade?