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Título

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Advogado de Contencioso Empresarial

Descrição

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Estamos à procura de um Advogado de Contencioso Empresarial altamente qualificado para se juntar à nossa equipe jurídica. O candidato ideal terá experiência significativa em litígios empresariais, incluindo disputas contratuais, responsabilidade corporativa e resolução de conflitos comerciais. Este profissional será responsável por representar clientes corporativos em tribunais, arbitragens e negociações, garantindo que seus interesses sejam protegidos e promovidos de maneira eficaz. O Advogado de Contencioso Empresarial trabalhará em estreita colaboração com equipes internas e clientes para desenvolver estratégias jurídicas sólidas, preparar documentos legais e conduzir investigações detalhadas sobre casos. Além disso, será responsável por fornecer aconselhamento jurídico estratégico para minimizar riscos e evitar litígios futuros. A capacidade de analisar contratos, interpretar regulamentos e apresentar argumentos jurídicos convincentes será essencial para o sucesso nesta função. O candidato ideal deve possuir um profundo conhecimento das leis empresariais e comerciais, bem como uma forte capacidade de comunicação e negociação. Experiência em mediação e arbitragem será considerada uma vantagem. Além disso, espera-se que o profissional tenha habilidades analíticas excepcionais e a capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico e desafiador. Se você é um advogado motivado, com paixão por litígios empresariais e deseja fazer parte de uma equipe jurídica de alto nível, esta é uma excelente oportunidade para você. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, oportunidades de crescimento profissional e um pacote de benefícios competitivo.

Responsabilidades

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  • Representar clientes em litígios empresariais e comerciais.
  • Elaborar e revisar petições, contratos e outros documentos legais.
  • Conduzir pesquisas jurídicas e preparar pareceres técnicos.
  • Participar de audiências, mediações e arbitragens.
  • Fornecer aconselhamento jurídico estratégico para minimizar riscos.
  • Negociar acordos e resolver disputas de forma eficaz.
  • Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação empresarial.
  • Colaborar com outras equipes jurídicas e departamentos internos.

Requisitos

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  • Graduação em Direito e registro na OAB.
  • Experiência comprovada em contencioso empresarial.
  • Conhecimento aprofundado das leis comerciais e empresariais.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos casos.
  • Experiência em mediação e arbitragem será um diferencial.
  • Habilidade analítica e atenção aos detalhes.
  • Disponibilidade para viagens, se necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um caso complexo de contencioso empresarial que você lidou?
  • Como você aborda a negociação de acordos em disputas comerciais?
  • Quais estratégias você utiliza para minimizar riscos jurídicos para empresas?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplos casos simultaneamente?
  • Qual sua experiência com mediação e arbitragem?
  • Como você se mantém atualizado sobre mudanças na legislação empresarial?
  • Pode nos dar um exemplo de um contrato complexo que você revisou?
  • Como você lida com clientes em situações de alto risco jurídico?