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Título

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Advogado Corporativo Sênior

Descrição

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Estamos à procura de um Advogado Corporativo Sênior altamente qualificado para se juntar à nossa equipe jurídica. O candidato ideal terá uma vasta experiência em direito corporativo, incluindo fusões e aquisições, governança corporativa, conformidade regulatória e resolução de disputas. Este papel exige uma compreensão profunda das leis e regulamentos que afetam as operações empresariais, bem como a capacidade de fornecer aconselhamento jurídico estratégico para apoiar os objetivos de negócios da empresa. O Advogado Corporativo Sênior será responsável por liderar negociações complexas, redigir e revisar contratos, e garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as leis aplicáveis. Além disso, o candidato deve possuir excelentes habilidades de comunicação e ser capaz de trabalhar de forma colaborativa com outras equipes internas e partes interessadas externas. A capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico é essencial. Procuramos alguém que seja proativo, orientado para resultados e que tenha um forte senso de ética profissional.

Responsabilidades

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  • Fornecer aconselhamento jurídico estratégico para a empresa.
  • Liderar negociações complexas e redigir contratos.
  • Garantir a conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.
  • Gerenciar disputas legais e processos de litígio.
  • Colaborar com equipes internas e partes interessadas externas.
  • Monitorar mudanças regulatórias e avaliar seu impacto.
  • Desenvolver políticas e procedimentos internos.
  • Treinar e orientar advogados juniores.

Requisitos

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  • Graduação em Direito e inscrição na OAB.
  • Experiência mínima de 8 anos em direito corporativo.
  • Conhecimento profundo de fusões e aquisições.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar prazos.
  • Forte senso de ética profissional.
  • Habilidade em negociação e resolução de conflitos.
  • Experiência em liderar equipes jurídicas.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma negociação complexa que liderou?
  • Como você garante a conformidade regulatória em suas atividades?
  • Qual é a sua abordagem para resolver disputas legais?
  • Como você lida com mudanças regulatórias que afetam a empresa?
  • Pode dar um exemplo de como orientou advogados juniores?