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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Folha de Pagamento
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Folha de Pagamento altamente organizado e detalhista para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por supervisionar e executar todas as atividades relacionadas à folha de pagamento, garantindo conformidade com as regulamentações trabalhistas e fiscais, além de assegurar que os funcionários sejam pagos de forma precisa e pontual. O Gerente de Folha de Pagamento desempenha um papel crucial na gestão financeira e na satisfação dos colaboradores, sendo um elo importante entre o departamento de recursos humanos e a contabilidade.
As principais responsabilidades incluem o processamento de salários, benefícios, impostos e outras deduções, bem como a manutenção de registros precisos e atualizados. Este papel exige um profundo conhecimento das leis trabalhistas locais, habilidades analíticas para resolver discrepâncias e a capacidade de lidar com informações confidenciais de maneira ética e profissional. Além disso, o Gerente de Folha de Pagamento deve ser capaz de implementar e otimizar sistemas de folha de pagamento, identificar melhorias nos processos e fornecer relatórios detalhados para a alta administração.
O candidato ideal terá experiência comprovada em gestão de folha de pagamento, habilidades excepcionais de comunicação e um forte compromisso com a precisão e a eficiência. Se você é apaixonado por números, tem um olhar atento para os detalhes e deseja contribuir para o sucesso de uma organização, esta é a oportunidade perfeita para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar e processar a folha de pagamento mensalmente.
- Garantir conformidade com as leis trabalhistas e fiscais aplicáveis.
- Manter registros precisos e atualizados de pagamentos e deduções.
- Resolver discrepâncias e responder a consultas relacionadas à folha de pagamento.
- Implementar e otimizar sistemas de folha de pagamento.
- Preparar relatórios financeiros e de folha de pagamento para a administração.
- Supervisionar o cálculo de benefícios e impostos.
- Colaborar com outros departamentos, como RH e contabilidade.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de folha de pagamento.
- Conhecimento profundo de leis trabalhistas e fiscais.
- Habilidades analíticas e atenção aos detalhes.
- Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma ética.
- Experiência com sistemas de folha de pagamento e softwares relacionados.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Formação em Contabilidade, Administração ou área relacionada.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você tem experiência com sistemas de folha de pagamento específicos? Quais?
- Como você lida com discrepâncias na folha de pagamento?
- Pode descrever um momento em que implementou melhorias em processos de folha de pagamento?
- Como você garante a conformidade com as leis trabalhistas e fiscais?
- Você já lidou com auditorias relacionadas à folha de pagamento? Como foi a experiência?
- Quais medidas você toma para proteger informações confidenciais?
- Como você gerencia prazos apertados durante o processamento da folha de pagamento?
- Você tem experiência em treinamento de equipes sobre processos de folha de pagamento?
