Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Zastępca Kierownika Pielęgniarek
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Zastępcy Kierownika Pielęgniarek, który dołączy do naszego zespołu w dynamicznym środowisku opieki zdrowotnej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie kierownika pielęgniarek w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim, zapewniając wysoką jakość opieki nad pacjentami. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w placówkach medycznych, umiejętności przywódcze oraz zdolność do pracy w zespole. Zastępca Kierownika Pielęgniarek będzie również odpowiedzialny za monitorowanie i ocenę pracy personelu pielęgniarskiego, a także za wdrażanie i przestrzeganie standardów opieki. Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia kompleksowej opieki nad pacjentem jest kluczowym elementem tej roli. Kandydat powinien być zorientowany na pacjenta, posiadać umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wsparcie kierownika pielęgniarek w codziennych obowiązkach.
- Monitorowanie i ocena pracy personelu pielęgniarskiego.
- Zapewnienie wysokiej jakości opieki nad pacjentami.
- Wdrażanie i przestrzeganie standardów opieki.
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia kompleksowej opieki.
- Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji w dynamicznym środowisku.
- Szkolenie i rozwój personelu pielęgniarskiego.
- Utrzymywanie dokumentacji medycznej zgodnie z przepisami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy w placówkach medycznych.
- Umiejętności przywódcze i zdolność do pracy w zespole.
- Zorientowanie na pacjenta i umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do rozwiązywania problemów.
- Znajomość standardów opieki medycznej.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Wykształcenie kierunkowe w dziedzinie pielęgniarstwa.
- Certyfikaty i licencje wymagane do pracy w zawodzie.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim?
- Jakie są Twoje metody zapewnienia wysokiej jakości opieki nad pacjentami?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy w dynamicznym środowisku?
- Jakie są Twoje umiejętności komunikacyjne i jak je wykorzystujesz w pracy?
