Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Zastępca Dyrektora Pielęgniarstwa
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Zastępcy Dyrektora Pielęgniarstwa, który dołączy do naszego zespołu w placówce medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem pielęgniarskim, zapewnienie wysokiej jakości opieki pacjentom oraz wspieranie Dyrektora Pielęgniarstwa w codziennych obowiązkach. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, doświadczenie w zarządzaniu personelem medycznym oraz głęboką wiedzę na temat standardów opieki zdrowotnej.
Do głównych obowiązków Zastępcy Dyrektora Pielęgniarstwa należy nadzorowanie pracy pielęgniarek, koordynowanie procesów opieki nad pacjentami oraz wdrażanie i monitorowanie procedur zgodnych z obowiązującymi przepisami. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za szkolenie i rozwój personelu, dbanie o przestrzeganie zasad etyki zawodowej oraz współpracę z innymi działami placówki medycznej.
Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe w dziedzinie pielęgniarstwa, aktualne prawo do wykonywania zawodu oraz kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sektorze opieki zdrowotnej. Wymagana jest również znajomość nowoczesnych metod zarządzania w ochronie zdrowia, umiejętność pracy pod presją oraz doskonałe zdolności komunikacyjne.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w renomowanej placówce medycznej, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Jeśli jesteś osobą ambitną, odpowiedzialną i gotową na nowe wyzwania, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Zastępcy Dyrektora Pielęgniarstwa.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad zespołem pielęgniarskim i koordynacja pracy personelu.
- Zapewnienie wysokiej jakości opieki nad pacjentami.
- Wdrażanie i monitorowanie procedur zgodnych z przepisami.
- Szkolenie i rozwój zawodowy personelu pielęgniarskiego.
- Współpraca z innymi działami placówki medycznej.
- Monitorowanie przestrzegania zasad etyki zawodowej.
- Analiza i optymalizacja procesów opieki zdrowotnej.
- Raportowanie do Dyrektora Pielęgniarstwa i zarządu placówki.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie pielęgniarstwa.
- Aktualne prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza.
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy pielęgniarskiej, w tym na stanowisku kierowniczym.
- Znajomość nowoczesnych metod zarządzania w ochronie zdrowia.
- Umiejętność pracy pod presją i podejmowania szybkich decyzji.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i organizacyjne.
- Znajomość przepisów dotyczących opieki zdrowotnej.
- Umiejętność pracy w zespole i motywowania personelu.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim?
- Jakie strategie stosujesz, aby zapewnić wysoką jakość opieki pacjentom?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami stresowymi w pracy?
- Jakie masz doświadczenie w szkoleniu i rozwoju personelu?
- Jakie znasz nowoczesne metody zarządzania w ochronie zdrowia?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić zgodność z przepisami?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z innymi działami placówki medycznej?
