Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Zastępca Sekretarza Miasta
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Zastępcy Sekretarza Miasta, który będzie wspierał Sekretarza Miasta w zarządzaniu administracją miejską oraz zapewniał sprawne funkcjonowanie urzędu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie procesów administracyjnych, koordynowanie działań różnych wydziałów oraz wdrażanie polityk i procedur zgodnych z przepisami prawa.
Do głównych obowiązków Zastępcy Sekretarza Miasta należy monitorowanie i optymalizacja procesów administracyjnych, współpraca z innymi jednostkami samorządowymi oraz zapewnienie zgodności działań urzędu z obowiązującymi regulacjami. Kandydat powinien posiadać umiejętności organizacyjne, analityczne oraz zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w administracji publicznej, znajomość przepisów prawa administracyjnego oraz umiejętność zarządzania zespołem. Ważne jest również, aby posiadał wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, które pozwolą na skuteczną współpracę z różnymi interesariuszami.
Zastępca Sekretarza Miasta będzie również odpowiedzialny za przygotowywanie raportów, analizowanie danych oraz rekomendowanie usprawnień w funkcjonowaniu urzędu. Współpraca z radą miejską, burmistrzem oraz innymi instytucjami publicznymi będzie kluczowym elementem tej roli.
Jeśli jesteś osobą z doświadczeniem w administracji publicznej, posiadasz umiejętności zarządzania i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie miasta, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wspieranie Sekretarza Miasta w zarządzaniu administracją miejską.
- Koordynowanie działań różnych wydziałów urzędu.
- Zapewnienie zgodności działań urzędu z przepisami prawa.
- Monitorowanie i optymalizacja procesów administracyjnych.
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących funkcjonowania urzędu.
- Współpraca z radą miejską, burmistrzem i innymi instytucjami publicznymi.
- Zarządzanie zespołem pracowników administracyjnych.
- Rekomendowanie usprawnień w funkcjonowaniu urzędu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu administracji publicznej, prawa lub pokrewne.
- Minimum 5 lat doświadczenia w administracji publicznej.
- Znajomość przepisów prawa administracyjnego i samorządowego.
- Umiejętność zarządzania zespołem i koordynowania działań administracyjnych.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność do analizy danych i przygotowywania raportów.
- Umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
- Znajomość narzędzi informatycznych wspierających administrację publiczną.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w administracji publicznej?
- Jakie strategie stosujesz w celu optymalizacji procesów administracyjnych?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem w dynamicznym środowisku?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z instytucjami publicznymi?
- Jakie narzędzia informatyczne wykorzystujesz w pracy administracyjnej?
- Jakie są Twoje metody zapewnienia zgodności działań urzędu z przepisami prawa?
- Jakie masz doświadczenie w przygotowywaniu raportów i analiz?
- Jakie są Twoje mocne strony w zakresie komunikacji i negocjacji?