Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Wiceprezes Wykonawczy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i dynamicznego Wiceprezesa Wykonawczego, który dołączy do naszego zespołu zarządzającego i pomoże w kształtowaniu strategii oraz operacyjnej efektywności firmy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie kluczowych działów organizacji, zapewniając ich zgodność z celami biznesowymi oraz długoterminową wizją firmy. Wiceprezes Wykonawczy będzie ściśle współpracować z Zarządem oraz innymi liderami, aby wdrażać innowacyjne rozwiązania, optymalizować procesy i zwiększać konkurencyjność firmy na rynku.
Główne obowiązki obejmują zarządzanie codziennymi operacjami, monitorowanie wyników finansowych, identyfikowanie obszarów do poprawy oraz wdrażanie strategii wzrostu. Kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku oraz umiejętność skutecznej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji.
Idealny kandydat powinien mieć wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu na wysokim szczeblu, najlepiej w branży związanej z działalnością firmy. Powinien także wykazywać się umiejętnością budowania i motywowania zespołów, a także zdolnością do analizy danych i podejmowania strategicznych decyzji.
Jeśli jesteś osobą, która potrafi skutecznie zarządzać operacjami, wprowadzać innowacje i prowadzić firmę do sukcesu, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie codziennych operacji firmy i zapewnienie ich zgodności ze strategią organizacji.
- Współpraca z Zarządem w celu opracowania i wdrażania długoterminowych planów rozwoju.
- Monitorowanie wyników finansowych i operacyjnych oraz identyfikowanie obszarów do poprawy.
- Zarządzanie zespołami i liderami działów, zapewniając ich efektywność i rozwój.
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań i optymalizacja procesów biznesowych.
- Reprezentowanie firmy na spotkaniach z kluczowymi interesariuszami i partnerami biznesowymi.
- Zapewnienie zgodności operacji firmy z obowiązującymi przepisami i regulacjami.
- Analiza trendów rynkowych i konkurencji w celu dostosowania strategii firmy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 10 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych, w tym w zarządzie firmy.
- Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu operacjami i strategią organizacji.
- Silne umiejętności analityczne i zdolność do podejmowania strategicznych decyzji.
- Doskonale rozwinięte umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
- Znajomość trendów rynkowych i umiejętność dostosowywania strategii do zmieniającego się otoczenia.
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i optymalizacji kosztów operacyjnych.
- Zdolność do pracy pod presją i podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, ekonomii lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w zarządzaniu operacjami firmy?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć efektywność organizacyjną?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem trudnych decyzji w dynamicznym środowisku?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami i motywowaniu pracowników?
- Jakie innowacyjne rozwiązania wdrożyłeś w poprzednich organizacjach?
- Jakie są Twoje metody monitorowania i optymalizacji wyników finansowych?
- Jakie są Twoje doświadczenia w negocjacjach z kluczowymi interesariuszami?
- Jakie są Twoje długoterminowe cele zawodowe i jak to stanowisko wpisuje się w Twoją ścieżkę kariery?