Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Wiceprezes ds. Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Wiceprezesa ds. Sprzedaży, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi naszą strategię sprzedażową na nowe wyżyny. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój i realizację strategii sprzedaży, zarządzanie zespołem sprzedażowym oraz budowanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, zdolność do analizy rynku oraz doświadczenie w zarządzaniu dużymi zespołami sprzedażowymi. Wiceprezes ds. Sprzedaży będzie również odpowiedzialny za monitorowanie wyników sprzedaży, identyfikowanie nowych możliwości rynkowych oraz współpracę z innymi działami w celu osiągnięcia celów biznesowych. Szukamy osoby z pasją do sprzedaży, która potrafi inspirować i motywować zespół do osiągania wyznaczonych celów. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi i strategicznym myśleniem, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży.
- Zarządzanie i rozwijanie zespołu sprzedażowego.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie do zarządu.
- Identyfikowanie nowych możliwości rynkowych.
- Współpraca z innymi działami w celu osiągnięcia celów biznesowych.
- Analiza rynku i konkurencji.
- Udział w negocjacjach z kluczowymi klientami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 10 lat doświadczenia w sprzedaży, w tym 5 lat na stanowisku kierowniczym.
- Silne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem.
- Doświadczenie w opracowywaniu i realizacji strategii sprzedażowych.
- Umiejętność analizy rynku i identyfikacji nowych możliwości.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zorientowanie na wyniki i umiejętność pracy pod presją.
- Znajomość narzędzi CRM i analitycznych.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, marketingu lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w sprzedaży?
- Jakie strategie stosujesz, aby motywować swój zespół?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz do monitorowania wyników sprzedaży?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu dużymi zespołami?
