Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Wiceprezes ds. Rozwoju Biznesu
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy Wiceprezesa ds. Rozwoju Biznesu, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w dalszym rozwoju naszej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za identyfikację nowych możliwości biznesowych, budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami, a także za opracowywanie strategii rozwoju, które przyczynią się do wzrostu przychodów i umocnienia pozycji rynkowej firmy. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolność do podejmowania strategicznych decyzji. Wiceprezes ds. Rozwoju Biznesu będzie również odpowiedzialny za monitorowanie trendów rynkowych i konkurencji, co pozwoli na szybkie reagowanie na zmieniające się warunki rynkowe. Współpraca z innymi działami firmy, takimi jak marketing, sprzedaż i finanse, będzie kluczowa dla osiągnięcia wspólnych celów. Szukamy osoby z pasją do innowacji, która potrafi inspirować innych i prowadzić zespół do sukcesu.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Opracowywanie strategii rozwoju firmy.
- Monitorowanie trendów rynkowych i konkurencji.
- Współpraca z innymi działami firmy.
- Zarządzanie zespołem ds. rozwoju biznesu.
- Analiza wyników finansowych i raportowanie.
- Podejmowanie strategicznych decyzji biznesowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Zdolność do podejmowania decyzji strategicznych.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
- Znajomość trendów rynkowych.
- Umiejętność zarządzania zespołem.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu lub pokrewnej.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie są Twoje doświadczenia w rozwoju biznesu?
- Jakie strategie stosujesz, aby zidentyfikować nowe możliwości rynkowe?
- Jakie są Twoje metody budowania relacji z kluczowymi klientami?
- Jakie wyzwania napotkałeś w poprzednich rolach i jak je pokonałeś?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące tego stanowiska?
