Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Trener zrównoważonego rozwoju
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Trenera zrównoważonego rozwoju, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w edukacji oraz promowaniu praktyk zrównoważonego rozwoju w organizacjach. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów, a także głęboką wiedzę na temat zrównoważonego rozwoju i jego znaczenia w dzisiejszym świecie. Trener zrównoważonego rozwoju będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie programów szkoleniowych, które pomogą firmom i instytucjom w osiąganiu ich celów zrównoważonego rozwoju. Będzie również współpracować z różnymi działami w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych i dostosowywania materiałów edukacyjnych do specyficznych wymagań. Kandydat powinien być osobą komunikatywną, z umiejętnością pracy w zespole oraz zdolnością do motywowania innych do działania na rzecz zrównoważonego rozwoju. Wymagana jest również umiejętność analizy danych i raportowania wyników szkoleń.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i prowadzenie szkoleń z zakresu zrównoważonego rozwoju.
- Współpraca z działami w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych.
- Dostosowywanie materiałów edukacyjnych do specyficznych wymagań.
- Promowanie praktyk zrównoważonego rozwoju w organizacjach.
- Analiza danych i raportowanie wyników szkoleń.
- Motywowanie uczestników do działania na rzecz zrównoważonego rozwoju.
- Monitorowanie i ocena efektywności programów szkoleniowych.
- Utrzymywanie aktualnej wiedzy na temat trendów w zrównoważonym rozwoju.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów.
- Głęboka wiedza na temat zrównoważonego rozwoju.
- Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.
- Zdolność do motywowania innych.
- Umiejętność analizy danych i raportowania.
- Znajomość narzędzi do tworzenia materiałów edukacyjnych.
- Elastyczność i umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zrównoważonego rozwoju lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu zrównoważonego rozwoju?
- Jakie metody stosujesz, aby motywować uczestników szkoleń?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy danych szkoleniowych?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w dziedzinie zrównoważonego rozwoju?
- Jakie trendy w zrównoważonym rozwoju uważasz za najważniejsze obecnie?
