Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Trener Odzyskiwania

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Trenera Odzyskiwania, który dołączy do naszego zespołu i pomoże osobom w procesie zdrowienia z różnych uzależnień i problemów zdrowotnych. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy z osobami w trudnych sytuacjach życiowych i będzie potrafił dostarczać wsparcie emocjonalne oraz praktyczne narzędzia do radzenia sobie z wyzwaniami. Trener Odzyskiwania będzie odpowiedzialny za prowadzenie sesji indywidualnych i grupowych, tworzenie planów zdrowienia oraz monitorowanie postępów klientów. Ważne jest, aby kandydat miał umiejętność budowania zaufania i relacji z klientami, a także potrafił motywować ich do osiągania celów zdrowotnych. Wymagana jest znajomość technik terapeutycznych oraz umiejętność pracy w zespole. Jeśli jesteś osobą empatyczną, zdeterminowaną i chcesz mieć realny wpływ na życie innych, ta praca jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Prowadzenie sesji indywidualnych i grupowych.
  • Tworzenie i monitorowanie planów zdrowienia.
  • Zapewnienie wsparcia emocjonalnego klientom.
  • Budowanie zaufania i relacji z klientami.
  • Motywowanie klientów do osiągania celów zdrowotnych.
  • Współpraca z innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowej opieki.
  • Dokumentowanie postępów klientów.
  • Organizowanie warsztatów i szkoleń.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy z osobami w procesie zdrowienia.
  • Znajomość technik terapeutycznych.
  • Umiejętność budowania relacji i zaufania.
  • Empatia i umiejętność słuchania.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Zdolność do motywowania innych.
  • Certyfikaty związane z pracą trenera odzyskiwania będą dodatkowym atutem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami w procesie zdrowienia?
  • Jakie techniki terapeutyczne stosujesz w swojej pracy?
  • Jak budujesz zaufanie z klientami?
  • Jakie są Twoje metody motywowania klientów?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w pracy?