Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Trener Instruktażowy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Trenera Instruktażowego, który dołączy do naszego zespołu i będzie wspierał nauczycieli w doskonaleniu ich umiejętności dydaktycznych. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w edukacji oraz umiejętność pracy z różnorodnymi grupami nauczycieli. Trener Instruktażowy będzie odpowiedzialny za projektowanie i prowadzenie szkoleń, które pomogą nauczycielom w rozwijaniu ich umiejętności pedagogicznych oraz wprowadzaniu innowacyjnych metod nauczania. Osoba na tym stanowisku powinna być zorientowana na wyniki, posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Trener Instruktażowy będzie również monitorować postępy nauczycieli i dostarczać im konstruktywną informację zwrotną. Jeśli jesteś osobą, która pasjonuje się edukacją i chcesz mieć realny wpływ na jakość nauczania, to ta praca jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Projektowanie i prowadzenie szkoleń dla nauczycieli.
- Wspieranie nauczycieli w rozwijaniu umiejętności dydaktycznych.
- Monitorowanie postępów nauczycieli i dostarczanie informacji zwrotnej.
- Wprowadzanie innowacyjnych metod nauczania.
- Współpraca z zespołem w celu poprawy jakości nauczania.
- Organizowanie warsztatów i sesji szkoleniowych.
- Analizowanie potrzeb szkoleniowych nauczycieli.
- Tworzenie materiałów szkoleniowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy w edukacji.
- Umiejętność pracy z różnorodnymi grupami nauczycieli.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zorientowanie na wyniki.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Znajomość nowoczesnych metod nauczania.
- Umiejętność analizy potrzeb szkoleniowych.
- Kreatywność i innowacyjność.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z nauczycielami?
- Jakie metody nauczania uważasz za najbardziej efektywne?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w pracy?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w dziedzinie edukacji?
- Jakie narzędzia szkoleniowe preferujesz i dlaczego?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
- Jakie innowacje wprowadziłeś w swojej dotychczasowej pracy?
- Jakie są Twoje mocne strony jako trenera?
