Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Trener Agile
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Trenera Agile, który dołączy do naszego zespołu i pomoże organizacjom w skutecznym wdrażaniu metodologii Agile. Jako Trener Agile będziesz odpowiedzialny za edukację zespołów, liderów i interesariuszy w zakresie zasad, wartości i praktyk Agile. Twoim celem będzie wspieranie organizacji w osiąganiu większej elastyczności, efektywności i innowacyjności poprzez zastosowanie podejścia Agile.
W tej roli będziesz pracować z różnorodnymi zespołami, od małych startupów po duże korporacje, pomagając im w transformacji ich procesów i kultury pracy. Będziesz prowadzić warsztaty, szkolenia i sesje coachingowe, dostosowując podejście do specyficznych potrzeb każdej organizacji. Twoja wiedza i doświadczenie w zakresie Scrum, Kanban, SAFe lub innych frameworków Agile będą kluczowe dla sukcesu w tej roli.
Idealny kandydat to osoba z pasją do Agile, która potrafi inspirować innych i skutecznie przekazywać wiedzę. Powinieneś być osobą komunikatywną, otwartą na współpracę i gotową do pracy w dynamicznym środowisku. Jeśli masz doświadczenie w pracy jako Scrum Master, Product Owner lub w podobnej roli, a także umiejętność zarządzania zmianą, to ta praca jest dla Ciebie. Dołącz do nas i pomóż organizacjom osiągnąć ich cele dzięki Agile!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie warsztatów i szkoleń z zakresu Agile.
- Wspieranie zespołów w implementacji metodologii Agile.
- Doradztwo w zakresie transformacji Agile w organizacjach.
- Przygotowywanie materiałów szkoleniowych i prezentacji.
- Monitorowanie postępów zespołów i dostarczanie informacji zwrotnych.
- Promowanie kultury Agile w organizacji.
- Współpraca z liderami w celu dostosowania strategii Agile.
- Rozwiązywanie problemów i usuwanie przeszkód w procesach Agile.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy z metodologią Agile (Scrum, Kanban, SAFe itp.).
- Umiejętność prowadzenia szkoleń i warsztatów.
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość narzędzi wspierających Agile, takich jak Jira, Trello.
- Doświadczenie w zarządzaniu zmianą w organizacjach.
- Certyfikaty Agile (np. Certified Scrum Master, SAFe Agilist) będą dodatkowym atutem.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z metodologią Agile?
- Czy prowadziłeś/aś wcześniej szkolenia lub warsztaty?
- Jakie narzędzia Agile znasz i używasz?
- Jak radzisz sobie z oporem wobec zmian w organizacji?
- Czy posiadasz certyfikaty związane z Agile?
- Jakie są Twoje największe sukcesy w transformacji Agile?
- Jakie podejście stosujesz w pracy z różnorodnymi zespołami?
- Czy masz doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku?