Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Trener
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego i zmotywowanego Trenera, który pomoże naszym klientom w osiąganiu ich celów osobistych i zawodowych. Jako Trener będziesz odpowiedzialny za prowadzenie sesji coachingowych, analizowanie potrzeb klientów oraz opracowywanie strategii rozwoju. Twoim celem będzie wspieranie klientów w ich drodze do sukcesu poprzez dostarczanie skutecznych narzędzi i technik coachingowych.
Twoje obowiązki będą obejmować prowadzenie indywidualnych i grupowych sesji coachingowych, identyfikowanie mocnych stron i obszarów do poprawy u klientów oraz opracowywanie planów działania dostosowanych do ich potrzeb. Będziesz również monitorować postępy klientów, dostarczać im konstruktywną informację zwrotną oraz motywować ich do dalszego rozwoju.
Idealny kandydat na to stanowisko powinien posiadać doświadczenie w coachingu, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do budowania trwałych relacji z klientami. Ważne jest również, abyś miał umiejętność aktywnego słuchania, empatię oraz zdolność do inspirowania innych do działania. Dodatkowym atutem będzie posiadanie certyfikatu coachingowego oraz znajomość różnych metod i technik coachingowych.
Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Jeśli jesteś osobą, która pasjonuje się pomaganiem innym w osiąganiu ich celów i chcesz rozwijać swoją karierę jako Trener, zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie indywidualnych i grupowych sesji coachingowych.
- Analizowanie potrzeb klientów i opracowywanie strategii rozwoju.
- Monitorowanie postępów klientów i dostarczanie informacji zwrotnej.
- Motywowanie klientów do osiągania ich celów.
- Tworzenie i dostosowywanie programów coachingowych.
- Współpraca z innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowego wsparcia.
- Prowadzenie warsztatów i szkoleń rozwojowych.
- Śledzenie najnowszych trendów i metod w coachingu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w coachingu lub pokrewnej dziedzinie.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do budowania trwałych relacji z klientami.
- Umiejętność aktywnego słuchania i empatia.
- Certyfikat coachingowy będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość różnych metod i technik coachingowych.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Silna motywacja do pomagania innym w osiąganiu ich celów.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w coachingu?
- Jakie techniki coachingowe stosujesz najczęściej?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
- Jakie są Twoje metody motywowania klientów?
- Czy posiadasz certyfikaty coachingowe?
- Jakie są Twoje największe sukcesy jako Trener?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania postępów klientów?
- Jakie są Twoje długoterminowe cele zawodowe w coachingu?
