Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Trener
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego i zaangażowanego Trenera, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w rozwijaniu umiejętności oraz wiedzy naszych pracowników lub klientów. Idealny kandydat będzie posiadał umiejętność przekazywania wiedzy w sposób zrozumiały i inspirujący, a także zdolność do dostosowywania metod szkoleniowych do różnych grup odbiorców. Jako Trener będziesz odpowiedzialny za projektowanie, prowadzenie i ocenę programów szkoleniowych, które wspierają rozwój osobisty i zawodowy uczestników. Twoja rola będzie kluczowa w budowaniu kompetencji i motywacji w organizacji, co przyczyni się do osiągania naszych celów biznesowych.
Twoje główne zadania będą obejmować analizę potrzeb szkoleniowych, tworzenie materiałów dydaktycznych, prowadzenie warsztatów i sesji szkoleniowych, a także monitorowanie postępów uczestników. Będziesz również odpowiedzialny za ocenę efektywności programów szkoleniowych i wprowadzanie ulepszeń w oparciu o zebrane dane. Współpraca z innymi działami w celu identyfikacji kluczowych obszarów rozwoju oraz dostosowywanie szkoleń do specyficznych potrzeb organizacji będzie również istotnym elementem Twojej pracy.
Jeśli jesteś osobą komunikatywną, kreatywną i zorientowaną na rozwój, a także posiadasz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, zapraszamy do aplikowania. Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku, gdzie Twoje pomysły i zaangażowanie będą miały realny wpływ na rozwój organizacji i jej pracowników.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza potrzeb szkoleniowych w organizacji.
- Projektowanie i przygotowywanie materiałów szkoleniowych.
- Prowadzenie warsztatów, szkoleń i sesji coachingowych.
- Monitorowanie postępów uczestników i udzielanie informacji zwrotnej.
- Ocena efektywności programów szkoleniowych.
- Dostosowywanie metod szkoleniowych do różnych grup odbiorców.
- Współpraca z innymi działami w celu identyfikacji potrzeb rozwojowych.
- Wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań w procesach szkoleniowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów.
- Umiejętność komunikacji i przekazywania wiedzy.
- Znajomość nowoczesnych metod i narzędzi szkoleniowych.
- Zdolność do pracy z różnorodnymi grupami odbiorców.
- Kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów.
- Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
- Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie edukacji, psychologii lub pokrewne.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń?
- Jakie metody szkoleniowe preferujesz i dlaczego?
- Jak radzisz sobie z trudnymi uczestnikami podczas szkoleń?
- Czy masz doświadczenie w tworzeniu materiałów dydaktycznych?
- Jak oceniasz efektywność swoich szkoleń?
- Czy masz doświadczenie w pracy z różnorodnymi grupami odbiorców?
- Jakie narzędzia technologiczne wykorzystujesz w procesie szkoleniowym?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w roli Trenera?
