Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Zatrudnienia w IT
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Zatrudnienia w IT, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam w zarządzaniu procesem rekrutacji w dynamicznie rozwijającej się branży technologicznej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za identyfikację, pozyskiwanie i zatrudnianie najlepszych talentów IT, które spełniają wymagania naszych klientów. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w rekrutacji w sektorze IT, umiejętność budowania relacji z kandydatami oraz zdolność do pracy w szybkim tempie. Specjalista ds. Zatrudnienia w IT będzie również odpowiedzialny za współpracę z menedżerami ds. zatrudnienia w celu zrozumienia ich potrzeb rekrutacyjnych oraz za tworzenie strategii rekrutacyjnych, które przyciągną najlepszych specjalistów IT. Wymagana jest znajomość najnowszych trendów w branży IT oraz umiejętność korzystania z narzędzi rekrutacyjnych i platform społecznościowych. Jeśli jesteś osobą z pasją do rekrutacji i chcesz pracować w środowisku, które ceni innowacyjność i rozwój, to ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja i pozyskiwanie talentów IT.
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami.
- Współpraca z menedżerami ds. zatrudnienia.
- Tworzenie strategii rekrutacyjnych.
- Zarządzanie bazą danych kandydatów.
- Monitorowanie trendów w branży IT.
- Utrzymywanie relacji z kandydatami.
- Organizowanie i uczestnictwo w targach pracy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w rekrutacji w branży IT.
- Znajomość narzędzi rekrutacyjnych.
- Umiejętność budowania relacji.
- Zdolność do pracy w szybkim tempie.
- Znajomość trendów w branży IT.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Umiejętność pracy zespołowej.
- Znajomość platform społecznościowych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w rekrutacji w branży IT?
- Jakie narzędzia rekrutacyjne znasz i używasz?
- Jakie strategie rekrutacyjne stosujesz?
- Jak radzisz sobie z presją czasu?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące tego stanowiska?
