Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Specjalista ds. Zarządzania Kryzysowego

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Zarządzania Kryzysowego, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie strategii zarządzania kryzysowego w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi instytucjami w celu minimalizacji ryzyka i skutecznego reagowania na sytuacje awaryjne. Główne obowiązki obejmują analizę potencjalnych zagrożeń, opracowywanie planów awaryjnych oraz prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie postępowania w sytuacjach kryzysowych. Specjalista ds. Zarządzania Kryzysowego będzie również odpowiedzialny za koordynację działań w przypadku wystąpienia kryzysu, zapewniając szybkie i skuteczne rozwiązania minimalizujące straty i zapewniające bezpieczeństwo pracowników oraz interesariuszy. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym, umiejętność pracy pod presją oraz zdolność do podejmowania szybkich i trafnych decyzji. Znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa oraz umiejętność współpracy z instytucjami rządowymi i służbami ratunkowymi będzie dodatkowym atutem. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, odporną na stres i potrafisz skutecznie zarządzać sytuacjami kryzysowymi, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii zarządzania kryzysowego.
  • Analiza potencjalnych zagrożeń i ryzyk dla organizacji.
  • Koordynacja działań w sytuacjach kryzysowych.
  • Szkolenie pracowników w zakresie procedur awaryjnych.
  • Współpraca z instytucjami rządowymi i służbami ratunkowymi.
  • Monitorowanie i aktualizacja planów awaryjnych.
  • Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zarządzania kryzysowego.
  • Zapewnienie zgodności z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa lub pokrewnych.
  • Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu kryzysowym.
  • Znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa i zarządzania ryzykiem.
  • Umiejętność pracy pod presją i podejmowania szybkich decyzji.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
  • Znajomość narzędzi i systemów zarządzania kryzysowego.
  • Zdolność do współpracy z różnymi interesariuszami.
  • Biegła znajomość języka polskiego, znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym?
  • Jakie strategie stosujesz w celu minimalizacji ryzyka?
  • Czy miałeś okazję koordynować działania w sytuacji kryzysowej? Jakie były wyniki?
  • Jakie narzędzia i technologie wykorzystujesz w zarządzaniu kryzysowym?
  • Jak radzisz sobie z pracą pod presją?
  • Jakie są Twoje doświadczenia we współpracy z instytucjami rządowymi i służbami ratunkowymi?
  • Jakie szkolenia przeprowadzałeś w zakresie zarządzania kryzysowego?
  • Jakie są Twoje mocne strony w zakresie analizy ryzyka?