Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Wsparcia Studentów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Wsparcia Studentów, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w zapewnieniu wsparcia edukacyjnego dla naszych studentów. W tej roli będziesz odpowiedzialny za udzielanie porad i wsparcia studentom, pomagając im w pokonywaniu wyzwań akademickich i osobistych. Twoim celem będzie wspieranie studentów w osiąganiu ich celów edukacyjnych i zawodowych. Będziesz współpracować z innymi członkami zespołu, aby zapewnić kompleksowe wsparcie, które obejmuje doradztwo akademickie, pomoc w planowaniu kariery oraz wsparcie emocjonalne. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, empatię oraz zdolność do pracy w zróżnicowanym środowisku. Doświadczenie w pracy z młodzieżą lub w edukacji będzie dodatkowym atutem. Jeśli jesteś osobą, która pasjonuje się pomaganiem innym i chcesz mieć realny wpływ na życie studentów, ta praca jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Udzielanie porad i wsparcia studentom w kwestiach akademickich i osobistych.
- Pomoc w planowaniu kariery i rozwoju zawodowego studentów.
- Współpraca z innymi członkami zespołu w celu zapewnienia kompleksowego wsparcia.
- Organizowanie warsztatów i sesji informacyjnych dla studentów.
- Monitorowanie postępów studentów i udzielanie informacji zwrotnej.
- Rozwiązywanie problemów i konfliktów, które mogą pojawić się wśród studentów.
- Tworzenie i aktualizowanie materiałów informacyjnych dla studentów.
- Utrzymywanie kontaktu z absolwentami i śledzenie ich postępów zawodowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie edukacji, psychologii lub pokrewnej.
- Doświadczenie w pracy z młodzieżą lub w edukacji.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Empatia i zdolność do pracy w zróżnicowanym środowisku.
- Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Znajomość narzędzi i technik doradztwa edukacyjnego.
- Zdolność do pracy w zespole i samodzielnie.
- Elastyczność i gotowość do pracy w zmieniającym się środowisku.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z młodzieżą?
- Jakie techniki stosujesz, aby pomóc studentom w osiąganiu ich celów?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami lub konfliktami wśród studentów?
- Jakie są Twoje metody monitorowania postępów studentów?
- Jakie narzędzia i techniki doradztwa edukacyjnego znasz?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Jakie masz doświadczenie w organizowaniu warsztatów lub sesji informacyjnych?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
