Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Specjalista ds. Wsparcia Rówieśniczego

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy Specjalisty ds. Wsparcia Rówieśniczego, który dołączy do naszego zespołu i pomoże osobom w trudnych sytuacjach życiowych. Jako Specjalista ds. Wsparcia Rówieśniczego będziesz odgrywać kluczową rolę w zapewnianiu emocjonalnego wsparcia i praktycznej pomocy osobom, które doświadczają problemów zdrowotnych, psychicznych lub społecznych. Twoim zadaniem będzie budowanie zaufania i relacji z osobami potrzebującymi wsparcia, dzielenie się własnymi doświadczeniami oraz pomaganie w nawigacji po dostępnych zasobach i usługach. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w pracy z osobami w trudnych sytuacjach, umiejętność empatycznego słuchania oraz zdolność do pracy w zespole. Ważne jest, abyś potrafił/a zrozumieć i wspierać osoby z różnorodnymi potrzebami, a także potrafił/a skutecznie komunikować się z różnymi grupami społecznymi. Jeśli jesteś osobą, która potrafi inspirować innych do pozytywnych zmian i chcesz przyczynić się do poprawy jakości życia innych, to ta praca jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zapewnianie emocjonalnego wsparcia osobom potrzebującym.
  • Budowanie zaufania i relacji z klientami.
  • Dzielenie się własnymi doświadczeniami w celu wsparcia innych.
  • Pomoc w nawigacji po dostępnych zasobach i usługach.
  • Współpraca z zespołem w celu zapewnienia kompleksowej pomocy.
  • Organizowanie i prowadzenie grup wsparcia.
  • Monitorowanie postępów klientów i dostosowywanie wsparcia.
  • Udział w szkoleniach i warsztatach rozwojowych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy z osobami w trudnych sytuacjach.
  • Umiejętność empatycznego słuchania i komunikacji.
  • Zdolność do pracy w zespole.
  • Znajomość lokalnych zasobów i usług wsparcia.
  • Umiejętność budowania zaufania i relacji.
  • Elastyczność i umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb.
  • Dobre umiejętności organizacyjne.
  • Chęć do ciągłego rozwoju i nauki.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami w trudnych sytuacjach?
  • Jakie techniki stosujesz, aby budować zaufanie z klientami?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi emocjonalnie sytuacjami?
  • Jakie znasz lokalne zasoby i usługi wsparcia?
  • Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?