Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Szkoleń Technicznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Szkoleń Technicznych, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w rozwijaniu umiejętności technicznych naszych pracowników oraz klientów. W tej roli będziesz odpowiedzialny za projektowanie, organizowanie i prowadzenie szkoleń technicznych, które wspierają rozwój kompetencji w zakresie technologii, narzędzi i procesów. Twoim celem będzie zapewnienie, że uczestnicy szkoleń zdobędą niezbędną wiedzę i umiejętności, aby skutecznie wykonywać swoje obowiązki.
Twoje zadania będą obejmować analizę potrzeb szkoleniowych, tworzenie materiałów dydaktycznych, prowadzenie sesji szkoleniowych oraz ocenę ich efektywności. Będziesz współpracować z zespołami technicznymi, menedżerami oraz działem HR, aby dostosować programy szkoleniowe do specyficznych wymagań organizacji. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w prowadzeniu szkoleń technicznych, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do przekazywania skomplikowanych informacji w sposób zrozumiały i angażujący.
Jeśli jesteś osobą, która pasjonuje się technologią, lubi dzielić się wiedzą i ma doświadczenie w edukacji technicznej, ta rola jest dla Ciebie. Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku, atrakcyjne wynagrodzenie oraz szansę na rozwój zawodowy w szybko rozwijającej się firmie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Projektowanie i prowadzenie szkoleń technicznych.
- Analiza potrzeb szkoleniowych w organizacji.
- Tworzenie materiałów dydaktycznych i prezentacji.
- Prowadzenie sesji szkoleniowych w formie stacjonarnej i online.
- Ocena efektywności szkoleń i wprowadzanie ulepszeń.
- Współpraca z zespołami technicznymi i menedżerami.
- Dostosowywanie programów szkoleniowych do specyficznych potrzeb.
- Monitorowanie trendów i nowości w branży technicznej.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń technicznych.
- Znajomość nowoczesnych technologii i narzędzi szkoleniowych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Zdolność do przekazywania skomplikowanych informacji w prosty sposób.
- Umiejętność pracy w zespole i samodzielnie.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne lub pedagogiczne.
- Elastyczność i gotowość do podróży służbowych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń technicznych?
- Jakie metody szkoleniowe uważasz za najbardziej efektywne?
- Czy masz doświadczenie w tworzeniu materiałów dydaktycznych?
- Jak radzisz sobie z trudnymi uczestnikami szkoleń?
- Czy masz doświadczenie w pracy z narzędziami e-learningowymi?
- Jakie technologie lub dziedziny techniczne są Ci najlepiej znane?
- Czy jesteś gotowy na podróże służbowe w ramach tej roli?
- Jak oceniasz efektywność swoich szkoleń?