Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Szkoleń Detalicznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Szkoleń Detalicznych, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w rozwijaniu umiejętności naszych pracowników w sektorze detalicznym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, wdrażanie i ocenę programów szkoleniowych, które mają na celu poprawę wydajności i efektywności zespołów sprzedażowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w branży detalicznej oraz umiejętność przekazywania wiedzy w sposób zrozumiały i angażujący. Ważne jest, aby Specjalista ds. Szkoleń Detalicznych potrafił dostosować metody szkoleniowe do różnych stylów uczenia się i poziomów doświadczenia uczestników. Będzie również odpowiedzialny za monitorowanie postępów uczestników szkoleń oraz dostarczanie informacji zwrotnych, które pomogą w dalszym rozwoju zawodowym. Współpraca z menedżerami i liderami zespołów w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych oraz opracowywanie strategii szkoleniowych to kluczowe elementy tej roli. Jeśli jesteś osobą z pasją do nauczania i chcesz przyczynić się do sukcesu naszej firmy, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Projektowanie i wdrażanie programów szkoleniowych.
- Ocena efektywności szkoleń.
- Dostosowywanie metod szkoleniowych do różnych stylów uczenia się.
- Monitorowanie postępów uczestników szkoleń.
- Współpraca z menedżerami w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych.
- Opracowywanie strategii szkoleniowych.
- Dostarczanie informacji zwrotnych uczestnikom szkoleń.
- Organizowanie warsztatów i sesji szkoleniowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w branży detalicznej.
- Umiejętność przekazywania wiedzy w sposób zrozumiały.
- Zdolność do dostosowywania metod szkoleniowych.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Znajomość nowoczesnych technik szkoleniowych.
- Umiejętność analizy potrzeb szkoleniowych.
- Kreatywność i innowacyjność w podejściu do szkoleń.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń?
- Jakie metody szkoleniowe uważasz za najskuteczniejsze?
- Jak radzisz sobie z uczestnikami, którzy mają trudności z nauką?
- Jakie narzędzia szkoleniowe preferujesz?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące tej roli?
