Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Rozwoju Młodzieży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Rozwoju Młodzieży, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w kształtowaniu przyszłości młodych ludzi. W tej roli będziesz odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych, które wspierają edukację, rozwój osobisty i zawodowy młodzieży. Twoim celem będzie inspirowanie młodych ludzi do osiągania ich pełnego potencjału poprzez różnorodne inicjatywy, takie jak warsztaty, sesje mentoringowe i projekty społeczne. Będziesz współpracować z nauczycielami, rodzicami i innymi specjalistami, aby zapewnić kompleksowe wsparcie dla młodzieży. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z młodzieżą, umiejętność nawiązywania relacji oraz zdolność do motywowania i inspirowania innych. Jeśli jesteś osobą pełną pasji, która chce mieć realny wpływ na życie młodych ludzi, ta praca jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla młodzieży.
- Prowadzenie warsztatów i sesji mentoringowych.
- Współpraca z nauczycielami i rodzicami.
- Monitorowanie postępów uczestników programów.
- Organizowanie wydarzeń i projektów społecznych.
- Tworzenie materiałów edukacyjnych.
- Zapewnienie wsparcia emocjonalnego dla młodzieży.
- Raportowanie wyników i postępów programów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy z młodzieżą.
- Umiejętność nawiązywania relacji.
- Zdolność do motywowania i inspirowania.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Kreatywność i innowacyjność.
- Znajomość metod edukacyjnych i rozwojowych.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Elastyczność i umiejętność adaptacji.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z młodzieżą?
- Jakie metody stosujesz, aby motywować młodych ludzi?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w pracy z młodzieżą?
- Jakie programy rozwojowe zaprojektowałeś w przeszłości?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w pracy z młodzieżą?
