Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Rehabilitacji Zawodowej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Rehabilitacji Zawodowej, który będzie wspierać osoby z niepełnosprawnościami w powrocie na rynek pracy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za ocenę zdolności do pracy, opracowywanie planów rehabilitacyjnych oraz współpracę z pracodawcami i instytucjami wspierającymi zatrudnienie osób z ograniczeniami zdrowotnymi.
Główne obowiązki obejmują przeprowadzanie indywidualnych konsultacji, analizowanie umiejętności i możliwości zawodowych klientów oraz opracowywanie strategii dostosowanych do ich potrzeb. Specjalista ds. Rehabilitacji Zawodowej będzie również organizować szkolenia, doradztwo zawodowe oraz monitorować postępy uczestników programu rehabilitacyjnego.
Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe w zakresie rehabilitacji zawodowej, psychologii, socjologii lub pokrewnych dziedzin. Wymagane jest doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami oraz znajomość przepisów prawa pracy i regulacji dotyczących zatrudnienia osób z ograniczeniami zdrowotnymi.
Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i wspierającym zespole. Jeśli masz pasję do pomagania innym i chcesz mieć realny wpływ na życie osób z niepełnosprawnościami, zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Ocenianie zdolności do pracy osób z niepełnosprawnościami.
- Tworzenie indywidualnych planów rehabilitacji zawodowej.
- Współpraca z pracodawcami w celu dostosowania miejsc pracy.
- Organizowanie szkoleń i warsztatów dla klientów.
- Monitorowanie postępów uczestników programu rehabilitacyjnego.
- Doradztwo zawodowe i pomoc w poszukiwaniu pracy.
- Współpraca z instytucjami wspierającymi zatrudnienie.
- Prowadzenie dokumentacji i raportowanie wyników pracy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie rehabilitacji zawodowej, psychologii lub pokrewnych dziedzin.
- Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami.
- Znajomość przepisów prawa pracy dotyczących osób z ograniczeniami zdrowotnymi.
- Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.
- Zdolność do analizy i oceny zdolności zawodowych klientów.
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i warsztatów.
- Znajomość narzędzi i metod rehabilitacji zawodowej.
- Empatia i zaangażowanie w pomoc innym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami?
- Jakie metody stosujesz w ocenie zdolności zawodowych klientów?
- Jakie znasz przepisy prawa pracy dotyczące rehabilitacji zawodowej?
- Jak radzisz sobie z trudnymi przypadkami w rehabilitacji zawodowej?
- Czy masz doświadczenie w organizowaniu szkoleń i warsztatów?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz w swojej pracy?
- Jakie są Twoje największe sukcesy w pracy z osobami z niepełnosprawnościami?
- Jakie masz podejście do współpracy z pracodawcami?