Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Płac
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Płac, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesami płacowymi w firmie. Osoba na tym stanowisku będzie zajmować się naliczaniem wynagrodzeń, sporządzaniem list płac, rozliczaniem składek ZUS oraz podatków, a także zapewnianiem zgodności z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Do głównych obowiązków Specjalisty ds. Płac będzie należało przygotowywanie i weryfikacja list płac, monitorowanie zmian w przepisach dotyczących wynagrodzeń oraz współpraca z działem kadr w zakresie administracji personalnej. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, znać aktualne przepisy prawa pracy oraz potrafić obsługiwać systemy kadrowo-płacowe.
Idealny kandydat powinien być osobą skrupulatną, dokładną i dobrze zorganizowaną, z umiejętnością pracy pod presją czasu. Znajomość programów płacowych oraz umiejętność analizy danych finansowych będą dodatkowym atutem. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac
- Rozliczanie składek ZUS oraz podatków
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Współpraca z działem kadr w zakresie administracji personalnej
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń
- Obsługa systemów kadrowo-płacowych
- Zapewnienie zgodności procesów płacowych z obowiązującymi przepisami
- Wsparcie pracowników w zakresie spraw płacowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- Umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych
- Dokładność i skrupulatność w pracy z danymi finansowymi
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość programów MS Office, w szczególności Excel
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Mile widziana znajomość języka angielskiego
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń?
- Jakie systemy kadrowo-płacowe potrafisz obsługiwać?
- Jakie zmiany w przepisach prawa pracy miały ostatnio wpływ na procesy płacowe?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Czy masz doświadczenie w przygotowywaniu raportów płacowych?
- Jakie kroki podejmujesz, aby zapewnić zgodność z przepisami prawa?
- Czy miałeś okazję współpracować z działem kadr w zakresie administracji personalnej?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy danych finansowych?
