Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Płac
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Płac, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie i przetwarzanie listy płac. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w pracy z systemami płacowymi oraz znajomość przepisów prawa pracy i podatkowego. W tej roli będziesz odpowiedzialny za dokładne i terminowe przetwarzanie listy płac, w tym obliczanie wynagrodzeń, potrąceń i świadczeń. Będziesz również współpracować z działem HR w celu zapewnienia zgodności z politykami firmy oraz przepisami prawa. Kluczowe będzie również utrzymanie poufności danych pracowników oraz rozwiązywanie wszelkich problemów związanych z płacami. Oczekujemy, że będziesz proaktywny w identyfikowaniu i wdrażaniu usprawnień procesów płacowych oraz będziesz wspierać pracowników w kwestiach związanych z wynagrodzeniami. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, z doskonałymi umiejętnościami analitycznymi i komunikacyjnymi, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Przetwarzanie i zarządzanie listą płac dla wszystkich pracowników.
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy i podatkowego.
- Współpraca z działem HR w zakresie polityk płacowych.
- Rozwiązywanie problemów związanych z wynagrodzeniami pracowników.
- Utrzymanie poufności danych płacowych.
- Przygotowywanie raportów płacowych i analiz.
- Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień procesów płacowych.
- Wsparcie pracowników w kwestiach związanych z wynagrodzeniami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Znajomość systemów płacowych i przepisów prawa pracy.
- Umiejętność pracy z danymi liczbowymi i analizy danych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do pracy pod presją czasu i terminowość.
- Dbałość o szczegóły i dokładność.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z systemami płacowymi?
- Jakie znasz przepisy prawa pracy i podatkowego?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów związanych z płacami?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z danymi liczbowymi?
- Jakie usprawnienia procesów płacowych wprowadziłeś w poprzednich miejscach pracy?