Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Nauczania
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Nauczania, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w projektowaniu oraz wdrażaniu innowacyjnych programów edukacyjnych. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w tworzeniu materiałów dydaktycznych, a także w prowadzeniu szkoleń i warsztatów. Będzie odpowiedzialny za analizę potrzeb edukacyjnych organizacji oraz dostosowywanie programów nauczania do zmieniających się wymagań rynku. Specjalista ds. Nauczania będzie również współpracować z innymi działami w celu zapewnienia spójności i efektywności procesów edukacyjnych. Wymagana jest umiejętność pracy w zespole, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz znajomość nowoczesnych technologii edukacyjnych. Kandydat powinien być osobą kreatywną, zorientowaną na rozwój i gotową do podejmowania nowych wyzwań. Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku, które wspiera rozwój zawodowy i osobisty.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Projektowanie i wdrażanie programów edukacyjnych.
- Analiza potrzeb edukacyjnych organizacji.
- Tworzenie materiałów dydaktycznych.
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów.
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia spójności procesów edukacyjnych.
- Monitorowanie i ocena efektywności programów nauczania.
- Dostosowywanie programów do zmieniających się wymagań rynku.
- Wykorzystywanie nowoczesnych technologii edukacyjnych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w projektowaniu programów edukacyjnych.
- Umiejętność tworzenia materiałów dydaktycznych.
- Doskonale zdolności komunikacyjne.
- Znajomość nowoczesnych technologii edukacyjnych.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Kreatywność i zorientowanie na rozwój.
- Gotowość do podejmowania nowych wyzwań.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie edukacji lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w projektowaniu programów edukacyjnych?
- Jakie technologie edukacyjne stosowałeś w swojej pracy?
- Jak radzisz sobie z analizą potrzeb edukacyjnych organizacji?
- Opisz sytuację, w której musiałeś dostosować program nauczania do zmieniających się wymagań.
- Jakie są Twoje metody oceny efektywności programów edukacyjnych?
