Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Kontraktów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Kontraktów, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie, negocjowanie oraz monitorowanie kontraktów w naszej organizacji. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności analityczne, komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. W tej roli będziesz kluczowym ogniwem w zapewnieniu, że wszystkie umowy są zgodne z przepisami prawa, polityką firmy oraz spełniają oczekiwania naszych klientów i partnerów biznesowych.
Twoje główne zadania będą obejmować analizę i przygotowywanie dokumentacji kontraktowej, negocjowanie warunków umów z dostawcami, klientami i innymi interesariuszami, a także monitorowanie realizacji kontraktów, aby upewnić się, że wszystkie strony wywiązują się ze swoich zobowiązań. Będziesz również odpowiedzialny za identyfikowanie potencjalnych ryzyk związanych z kontraktami oraz proponowanie rozwiązań, które minimalizują te ryzyka.
W tej roli kluczowe jest posiadanie wiedzy z zakresu prawa kontraktowego, umiejętność pracy z dokumentacją prawną oraz zdolność do budowania i utrzymywania pozytywnych relacji z partnerami biznesowymi. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, potrafisz efektywnie zarządzać czasem i priorytetami oraz masz doświadczenie w pracy z kontraktami, ta rola jest dla Ciebie. Dołącz do nas i pomóż nam w budowaniu silnych i trwałych relacji biznesowych poprzez skuteczne zarządzanie kontraktami.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Przygotowywanie, analiza i negocjowanie kontraktów.
- Monitorowanie realizacji umów i zapewnienie zgodności z ich warunkami.
- Identyfikowanie i zarządzanie ryzykiem związanym z kontraktami.
- Współpraca z zespołami prawnymi i operacyjnymi w celu zapewnienia zgodności z przepisami.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi.
- Aktualizowanie i zarządzanie bazą danych kontraktów.
- Przygotowywanie raportów dotyczących stanu realizacji kontraktów.
- Rozwiązywanie sporów i problemów związanych z umowami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie prawa, administracji lub pokrewnej.
- Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu kontraktami.
- Znajomość prawa kontraktowego i przepisów związanych z umowami.
- Doskonałe umiejętności analityczne i negocjacyjne.
- Zdolność do pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie.
- Umiejętność pracy w zespole i budowania relacji biznesowych.
- Znajomość narzędzi do zarządzania kontraktami będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu kontraktami?
- Czy możesz podać przykład sytuacji, w której skutecznie negocjowałeś warunki umowy?
- Jak radzisz sobie z identyfikowaniem i zarządzaniem ryzykiem w kontraktach?
- Jakie narzędzia lub oprogramowanie do zarządzania kontraktami znasz?
- Jakie są Twoje metody pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie?
- Czy masz doświadczenie w pracy z dokumentacją prawną?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?