Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Interwencji Czytelniczej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Interwencji Czytelniczej, który będzie odpowiedzialny za wspieranie osób mających trudności z czytaniem oraz promowanie kultury czytelniczej w różnych środowiskach. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z nauczycielami, bibliotekarzami oraz innymi specjalistami, aby opracowywać i wdrażać strategie poprawy umiejętności czytelniczych. Kluczowe obowiązki obejmują ocenę poziomu czytelnictwa, opracowywanie indywidualnych planów interwencyjnych oraz prowadzenie warsztatów i szkoleń. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą lub dorosłymi mającymi trudności w czytaniu oraz umiejętność dostosowywania metod nauczania do indywidualnych potrzeb. Wymagana jest znajomość nowoczesnych narzędzi edukacyjnych oraz umiejętność pracy w zespole. Idealny kandydat powinien być osobą cierpliwą, kreatywną i zaangażowaną w rozwój czytelnictwa. Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i warsztaty. Jeśli masz pasję do edukacji i chcesz pomagać innym w rozwijaniu umiejętności czytelniczych, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Diagnozowanie trudności w czytaniu i opracowywanie planów interwencyjnych.
- Prowadzenie warsztatów i szkoleń dla uczniów, nauczycieli i rodziców.
- Współpraca z bibliotekami i instytucjami edukacyjnymi w celu promowania czytelnictwa.
- Monitorowanie postępów uczestników programów interwencyjnych.
- Tworzenie materiałów edukacyjnych wspierających rozwój umiejętności czytelniczych.
- Doradztwo w zakresie metod nauczania i strategii poprawy czytania.
- Organizowanie wydarzeń promujących czytelnictwo.
- Analiza skuteczności wdrażanych programów i dostosowywanie ich do potrzeb uczestników.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie pedagogiki, edukacji lub pokrewnej.
- Doświadczenie w pracy z osobami mającymi trudności w czytaniu.
- Znajomość nowoczesnych metod nauczania i narzędzi edukacyjnych.
- Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.
- Kreatywność i zdolność dostosowywania metod nauczania do indywidualnych potrzeb.
- Cierpliwość i zaangażowanie w rozwój czytelnictwa.
- Umiejętność prowadzenia warsztatów i szkoleń.
- Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania projektami edukacyjnymi.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami mającymi trudności w czytaniu?
- Jakie metody stosujesz, aby poprawić umiejętności czytelnicze uczniów?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu warsztatów lub szkoleń?
- Jakie narzędzia edukacyjne uważasz za najbardziej skuteczne w nauce czytania?
- Jak radzisz sobie z motywowaniem uczniów do czytania?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z bibliotekami lub instytucjami edukacyjnymi?
- Jak oceniasz skuteczność swoich metod nauczania?
- Jakie strategie stosujesz, aby dostosować nauczanie do indywidualnych potrzeb uczniów?
