Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. HR
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. HR, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz wspieraniu rozwoju naszych pracowników. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w rekrutacji, zarządzaniu talentami oraz wdrażaniu strategii HR. Będzie odpowiedzialny za prowadzenie procesów rekrutacyjnych, rozwijanie programów szkoleniowych oraz wspieranie menedżerów w zakresie zarządzania zespołem. Specjalista ds. HR będzie również monitorować i analizować wskaźniki HR, aby zapewnić efektywność działań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Wymagana jest doskonała znajomość przepisów prawa pracy oraz umiejętność budowania relacji z pracownikami na różnych szczeblach organizacji. Kandydat powinien być osobą proaktywną, zorientowaną na wyniki i posiadającą umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych i selekcji kandydatów.
- Rozwijanie i wdrażanie programów szkoleniowych.
- Wspieranie menedżerów w zarządzaniu zespołem.
- Monitorowanie i analiza wskaźników HR.
- Zarządzanie dokumentacją pracowniczą.
- Udział w tworzeniu strategii HR.
- Budowanie relacji z pracownikami.
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w obszarze HR.
- Znajomość przepisów prawa pracy.
- Umiejętność prowadzenia procesów rekrutacyjnych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność analizy danych HR.
- Proaktywne podejście do zadań.
- Znajomość narzędzi HR.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych?
- Jakie strategie HR wdrażałeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie narzędzia HR są Ci znane?
- Jak radzisz sobie z dynamicznymi zmianami w środowisku pracy?
- Jakie masz doświadczenie w zakresie prawa pracy?
