Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Specjalista ds. Globalnej Mobilności

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Globalnej Mobilności, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie procesami relokacji pracowników na poziomie międzynarodowym. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym wsparciem dla pracowników i menedżerów w zakresie mobilności globalnej, zapewniając zgodność z przepisami prawnymi, podatkowymi oraz polityką firmy. Główne obowiązki obejmują koordynację procesów relokacyjnych, w tym organizację wiz, zezwoleń na pracę oraz wsparcie w zakresie podatków międzynarodowych. Specjalista ds. Globalnej Mobilności będzie współpracować z działami HR, finansów oraz zewnętrznymi dostawcami usług, aby zapewnić płynność procesów i zgodność z regulacjami prawnymi. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu mobilnością pracowników, znajomość przepisów imigracyjnych oraz umiejętność pracy w międzynarodowym środowisku. Ważne są również zdolności analityczne, umiejętność rozwiązywania problemów oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku oraz szansę na rozwój zawodowy w globalnej organizacji. Jeśli masz doświadczenie w obszarze mobilności globalnej i chcesz rozwijać swoją karierę w tej dziedzinie, zapraszamy do aplikowania!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Koordynacja procesów relokacyjnych pracowników na poziomie międzynarodowym.
  • Zapewnienie zgodności z przepisami imigracyjnymi i podatkowymi.
  • Współpraca z działami HR, finansów oraz dostawcami usług relokacyjnych.
  • Doradztwo dla pracowników w zakresie mobilności globalnej.
  • Monitorowanie zmian w przepisach dotyczących mobilności międzynarodowej.
  • Zarządzanie dokumentacją i procesami administracyjnymi związanymi z relokacją.
  • Optymalizacja polityki mobilności globalnej w organizacji.
  • Wsparcie w negocjacjach dotyczących pakietów relokacyjnych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w obszarze mobilności globalnej lub HR.
  • Znajomość przepisów imigracyjnych i podatkowych dotyczących relokacji.
  • Biegła znajomość języka angielskiego.
  • Umiejętność pracy w międzynarodowym środowisku.
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
  • Zdolność do analizy i rozwiązywania problemów.
  • Znajomość systemów HR i narzędzi do zarządzania mobilnością.
  • Elastyczność i umiejętność pracy pod presją czasu.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zakresie mobilności globalnej?
  • Jakie znasz przepisy dotyczące relokacji międzynarodowej?
  • Jak radzisz sobie z koordynacją wielu procesów jednocześnie?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z dostawcami usług relokacyjnych?
  • Jakie narzędzia HR wykorzystywałeś w swojej pracy?
  • Jakie wyzwania napotkałeś w zakresie mobilności globalnej i jak je rozwiązałeś?
  • Jakie strategie stosujesz, aby zapewnić zgodność z przepisami?
  • Jakie masz doświadczenie w negocjacjach dotyczących pakietów relokacyjnych?