Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Cold Callingu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Specjalisty ds. Cold Callingu, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu sprzedażowego. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za inicjowanie kontaktów z potencjalnymi klientami, budowanie relacji oraz identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych. Osoba na tym stanowisku powinna posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, być zorientowana na cel oraz potrafić pracować w szybkim tempie. Specjalista ds. Cold Callingu będzie kluczowym członkiem zespołu, który przyczyni się do wzrostu naszej bazy klientów i zwiększenia przychodów firmy. Wymagana jest umiejętność efektywnego zarządzania czasem oraz zdolność do pracy w zespole. Doświadczenie w sprzedaży telefonicznej będzie dodatkowym atutem. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz przyjazne środowisko pracy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Inicjowanie kontaktów z potencjalnymi klientami przez telefon.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami.
- Identyfikowanie nowych możliwości sprzedażowych.
- Przygotowywanie raportów z przeprowadzonych rozmów.
- Współpraca z zespołem sprzedażowym w celu osiągnięcia celów.
- Monitorowanie rynku i analiza konkurencji.
- Udział w szkoleniach i spotkaniach zespołowych.
- Dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w sprzedaży telefonicznej lub pokrewnej dziedzinie.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zorientowanie na cel i umiejętność pracy pod presją.
- Umiejętność efektywnego zarządzania czasem.
- Znajomość technik sprzedażowych.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Podstawowa znajomość obsługi komputera i oprogramowania CRM.
- Elastyczność i gotowość do nauki.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w sprzedaży telefonicznej?
- Jak radzisz sobie z odrzuceniem podczas rozmów telefonicznych?
- Jakie techniki stosujesz, aby zainteresować potencjalnego klienta?
- Jakie są Twoje metody zarządzania czasem?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące tego stanowiska?