Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. BHP
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. BHP, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w zapewnieniu bezpiecznych warunków pracy dla wszystkich pracowników. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za monitorowanie zgodności z przepisami BHP, przeprowadzanie audytów oraz wdrażanie procedur mających na celu minimalizację ryzyka wypadków i zagrożeń w miejscu pracy.
Główne obowiązki obejmują identyfikację potencjalnych zagrożeń, analizę ryzyka oraz opracowywanie i wdrażanie strategii poprawy bezpieczeństwa. Specjalista ds. BHP będzie również odpowiedzialny za prowadzenie szkoleń dla pracowników, aby zwiększyć ich świadomość w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Współpraca z kierownictwem oraz innymi działami firmy będzie kluczowa w celu zapewnienia zgodności z obowiązującymi przepisami i regulacjami. Osoba na tym stanowisku będzie również monitorować zmiany w przepisach prawnych dotyczących BHP i dostosowywać politykę firmy do nowych wymagań.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, znajomość przepisów BHP oraz umiejętność analizy i rozwiązywania problemów związanych z bezpieczeństwem pracy. Dodatkowo, umiejętności komunikacyjne i zdolność do prowadzenia szkoleń będą kluczowe dla sukcesu na tym stanowisku.
Jeśli jesteś osobą, która dba o bezpieczeństwo innych, potrafisz skutecznie identyfikować zagrożenia i wdrażać skuteczne rozwiązania, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Monitorowanie zgodności z przepisami BHP i regulacjami prawnymi.
- Przeprowadzanie audytów i inspekcji w miejscu pracy.
- Identyfikacja zagrożeń i analiza ryzyka zawodowego.
- Opracowywanie i wdrażanie procedur bezpieczeństwa.
- Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP dla pracowników.
- Współpraca z kierownictwem w celu poprawy warunków pracy.
- Dokumentowanie incydentów i wdrażanie działań korygujących.
- Śledzenie zmian w przepisach i dostosowywanie polityki firmy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie BHP lub pokrewne.
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość przepisów i norm dotyczących bezpieczeństwa pracy.
- Umiejętność przeprowadzania audytów i analiz ryzyka.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i szkoleniowe.
- Zdolność do pracy w zespole i współpracy z różnymi działami.
- Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Znajomość narzędzi i systemów zarządzania BHP.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie BHP?
- Jakie metody stosujesz do identyfikacji zagrożeń w miejscu pracy?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń BHP?
- Jakie działania podejmujesz po wykryciu naruszenia przepisów BHP?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy ryzyka?
- Jak radzisz sobie z wdrażaniem zmian w polityce BHP?
- Czy masz doświadczenie w pracy z inspekcją pracy?
- Jakie były Twoje największe wyzwania w zakresie BHP?
