Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Administracji HR
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy Specjalisty ds. Administracji HR, który dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w zarządzaniu procesami HR oraz administracyjnymi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację działań związanych z rekrutacją, wdrażaniem nowych pracowników, zarządzaniem dokumentacją pracowniczą oraz wsparciem w zakresie polityki personalnej. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w dziale HR, umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe zdolności organizacyjne. W tej roli będziesz kluczowym punktem kontaktowym dla pracowników w kwestiach związanych z HR, a także będziesz współpracować z innymi działami w celu zapewnienia płynności procesów administracyjnych. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynacja procesów rekrutacyjnych i wdrażania nowych pracowników.
- Zarządzanie dokumentacją pracowniczą i danymi personalnymi.
- Wsparcie w zakresie polityki personalnej i procedur HR.
- Organizacja szkoleń i rozwoju pracowników.
- Udział w projektach związanych z poprawą efektywności działu HR.
- Monitorowanie zgodności z przepisami prawa pracy.
- Współpraca z innymi działami w zakresie administracji.
- Obsługa zapytań pracowników dotyczących spraw HR.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy w dziale HR.
- Znajomość przepisów prawa pracy.
- Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.
- Doskonałe zdolności organizacyjne i analityczne.
- Znajomość systemów HR i narzędzi biurowych.
- Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Wysoka kultura osobista i etyka pracy.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy w dziale HR?
- Jakie znasz przepisy prawa pracy?
- Jakie narzędzia HR są Ci znane?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów w pracy?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego?
