Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Rekruter Wielojęzyczny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy rekrutera wielojęzycznego, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam w pozyskiwaniu talentów z różnych części świata. Idealny kandydat będzie posiadał umiejętność komunikacji w kilku językach oraz doświadczenie w rekrutacji międzynarodowej. W tej roli będziesz odpowiedzialny za identyfikację, ocenę i zatrudnianie kandydatów na różne stanowiska w naszej organizacji. Twoje umiejętności językowe będą kluczowe w nawiązywaniu relacji z kandydatami z różnych kultur i krajów. Będziesz pracować w dynamicznym środowisku, gdzie innowacyjność i elastyczność są wysoko cenione. Twoje zadania będą obejmować współpracę z menedżerami działów w celu zrozumienia ich potrzeb rekrutacyjnych oraz tworzenie strategii pozyskiwania talentów, które przyciągną najlepszych kandydatów. Jeśli jesteś osobą, która potrafi efektywnie zarządzać wieloma projektami jednocześnie i masz pasję do pracy z ludźmi, to ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja i pozyskiwanie kandydatów z różnych krajów.
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych w różnych językach.
- Współpraca z menedżerami działów w celu zrozumienia ich potrzeb rekrutacyjnych.
- Tworzenie i wdrażanie strategii rekrutacyjnych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami.
- Zarządzanie procesem rekrutacyjnym od początku do końca.
- Analiza rynku pracy i trendów rekrutacyjnych.
- Udział w targach pracy i innych wydarzeniach rekrutacyjnych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Biegła znajomość co najmniej dwóch języków obcych.
- Doświadczenie w rekrutacji międzynarodowej.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i platform społecznościowych.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Elastyczność i umiejętność adaptacji do zmieniających się warunków.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie języki obce znasz i na jakim poziomie?
- Opowiedz o swoim doświadczeniu w rekrutacji międzynarodowej.
- Jakie strategie rekrutacyjne stosujesz, aby przyciągnąć najlepszych kandydatów?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem wieloma projektami jednocześnie?
- Jakie narzędzia rekrutacyjne są Ci znane?
