Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Rekruter Usług Językowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Rekrutera Usług Językowych, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam znaleźć najlepszych specjalistów w dziedzinie tłumaczeń, lokalizacji oraz innych usług językowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za identyfikację, ocenę i rekrutację wysoko wykwalifikowanych lingwistów, tłumaczy, redaktorów oraz innych profesjonalistów językowych.
Twoje główne zadania będą obejmować zarządzanie pełnym cyklem rekrutacyjnym, od identyfikacji potrzeb kadrowych, poprzez selekcję kandydatów, aż po finalizację procesu zatrudnienia. Będziesz współpracować z zespołami operacyjnymi i menedżerami projektów, aby zapewnić, że zatrudniane osoby spełniają wymagania jakościowe i językowe naszych klientów.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w rekrutacji w branży językowej, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do oceny kompetencji językowych kandydatów. Znajomość różnych narzędzi rekrutacyjnych, baz danych tłumaczy oraz platform freelancerskich będzie dodatkowym atutem.
Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, potrafisz efektywnie zarządzać wieloma procesami rekrutacyjnymi jednocześnie i masz pasję do języków oraz rekrutacji, to ta rola jest dla Ciebie. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość współpracy z międzynarodowymi specjalistami oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Dołącz do nas i pomóż nam budować zespół najlepszych ekspertów językowych!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego dla specjalistów językowych.
- Identyfikacja i selekcja kandydatów poprzez różne kanały rekrutacyjne.
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kompetencji językowych.
- Współpraca z menedżerami projektów w celu określenia potrzeb kadrowych.
- Tworzenie i zarządzanie bazą danych kandydatów.
- Negocjowanie warunków współpracy z kandydatami.
- Monitorowanie rynku pracy i trendów w branży językowej.
- Utrzymywanie relacji z obecnymi i potencjalnymi kandydatami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w rekrutacji, najlepiej w branży językowej.
- Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i platform freelancerskich.
- Biegła znajomość języka angielskiego oraz innych języków obcych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zdolność do oceny kompetencji językowych kandydatów.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma procesami jednocześnie.
- Znajomość rynku tłumaczeń i usług językowych.
- Samodzielność i proaktywne podejście do pracy.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w rekrutacji specjalistów językowych?
- Jakie narzędzia rekrutacyjne i platformy freelancerskie znasz?
- Jak oceniasz kompetencje językowe kandydatów?
- Jak radzisz sobie z wieloma procesami rekrutacyjnymi jednocześnie?
- Jakie strategie stosujesz, aby znaleźć najlepszych kandydatów?
- Czy masz doświadczenie w negocjowaniu warunków współpracy?
- Jakie są Twoje metody budowania relacji z kandydatami?
- Jakie trendy w branży językowej uważasz za najważniejsze?
